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領導管理，任務分配很隨機，你要是表現積極，活就都會推給你，不會考慮工作量多少，一個人做不做得了，很能鍛煉人，遇到問題自己想辦法問其它同事。

有一說一，外企的團隊氛圍還是很好的，幾乎沒有勾心斗角，大家平時約個飯打個牌什么的都很友好，畢竟沒有利益瓜葛，領導也是維穩(wěn)第一，不求你能力多強，當好螺絲釘就行

不怎么樣，領導能力不行，不懂裝懂，要求繁多，各種翻來覆去…半夜也要問問題，也要回答問題，不管時間地點

親切，有愛的團隊，愛分享。主動幫助別人，不會有勾心斗角。領導善于發(fā)現同事的優(yōu)缺點，優(yōu)點會通報表揚，缺點會耐心幫忙指出，并要大家共同分析，警惕。

領導和善，沒有架子，經常會與你進行溝通，什么問題都可以向她了解。公司和團隊氛圍很好，會互相幫助完成任務。