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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

杭州銀行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
人力資源(2019年)
杭州銀行 |臺州
基本上兩年漲一次,但長得不多,基本上看每年的年度考核結果來決定漲薪,分行的薪酬體系有別于杭州銀行其他分行,基本沿用了臺州銀行那一套
2020-04-16 03:25:53
理財經理(2019年)
杭州銀行 |上海
來公司快5年了 沒有漲過工資 因為領導的一句話就沒有升個級 體系不會培養員工 但是送領導錢和禮品可能會有發展和提升 但也有客戶肉包子打狗
2019-12-21 13:30:17
普通員工(2017年)
杭州銀行 |溫州
兩年一次,漲幅不大。考核體系比較原始,并不能提現多勞多得。閑的人很閑,忙的人很忙。最后的薪酬差距不大。
2019-04-05 12:54:44
柜員(2018年)
杭州銀行 |杭州
一般一年漲一次工資,漲幅大概1000左右,公司的薪酬體系還是比較完善的,一般會有鼓勵性的漲薪資的體系。
2018-12-28 14:09:16
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