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公司有s1-5一共五級，普通本科進入就底薪4200加2800績效（旺季才拿滿）公積金1200其他都是比例比較高，就這樣就這樣吧就是國企待遇，但是比一般國企的壓力高了很多。

一年調整一次，根據績效等級調整，a是14%，b是7&，c不調整，d扣除年終獎的5%。除此外每年可參加職級考試，也能漲工資。完善

不一定什么時候漲工資，薪酬體系比較完善，央企管理比較嚴格…………除了忙就是忙……工資確實可以，但是付出也確實很多

一般一年有一次漲薪考試，銷售職級分為S1,S2(1),S2(2),S3(1),S3(2),S3(3).S4每次漲薪在500至1000，薪酬體系完善，每月15號發工資，公積金系數12%

一般不定期漲工資正規企業五險一金都有工作壓力也不大一般不定期漲工資正規企業五險一金都有工作壓力也不大

工資薪酬體系還算完善，會給予一定的晉升通道，但是需要你足夠優秀，能有一技之長，工資的每年漲幅6%左右，也不固定，有績效評定，根據績效評價會有變動