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京東世紀貿易有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
城市客戶經理(2021年)
武漢京東世紀貿易有限公司 |岳陽
6-12個月會有一次加薪名額,看你個人績效達成情況,加薪幅度300-600元,底薪和極限五五開,工齡工資一年100元,五年封頂。
2022-03-12 16:52:00
實習生(2019年)
北京京東世紀貿易有限公司 |北京
不曉得,本科實習生工資每天100,房補正常工作滿15天有500,餐補20,不漲工資,沒有獎金,薪酬體系應該滿完整的
2020-04-21 17:40:20
流程風控專員(2018年)
北京京東世紀貿易有限公司 |北京
公司一般一年漲一次工資,上漲幅度大約在2000左右吧,分不同的級別考量。公司的薪酬體系挺完善的,制度還是比較健全的
2019-03-14 11:31:06
產品運營實習生(2018年)
北京京東世紀貿易有限公司 |北京
一年漲一次吧,漲幅不知道,因為沒長過,只呆了三個月,薪酬體系肯定是很完善的,組織管理也很全面,挺好的,除非有很強的工作能力,否則晉升很慢。
2018-10-18 08:59:56
實習生(2018年)
北京京東世紀貿易有限公司 |北京
作為實習生,一般不會漲工資,本科生,學校是985、211的工資是2700,非985、211工資是2200;研究生學歷的實習生工資均是3200,工資薪酬體系算是比較完善的
2018-09-27 14:18:04
java開發(2021年)
京東世紀貿易有限公司 |北京
升值可能不加薪,漲工資慢,看領導,加薪比例一般百分之十幾,升值可能不加薪,漲工資慢,看領導,加薪比例一般百分之十幾,升值可能不加薪,漲工資慢,看領導,加薪比例一般百分之十幾,升值可能不加薪,漲工資慢,看領導,加薪比例一般百分之十幾,
2022-09-03 18:12:33
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