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房補(bǔ)貌似沒有，交通補(bǔ)助有的。出差實(shí)報(bào)實(shí)銷，車補(bǔ)大概1500元/月，公積金是基本工資的10%，每年有員工的補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，也可以自己選購家人的部分等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？培訓(xùn)多。成長快

剛來一年，今年年初漲了一次，年中升職級不知道是否漲，一次平均百分之10，我本人年初漲了百分之10

每年會有一次漲幅薪酬體系比較完善。因?yàn)榈谝荒陝倓偩谷贿€沒有經(jīng)歷調(diào)薪，所以不是特別了解調(diào)薪的幅度。

基層員工的年終獎(jiǎng)根據(jù)崗位有所差異，一般是多發(fā)幾個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng)。領(lǐng)導(dǎo)的年終獎(jiǎng)不太清楚，薪資嚴(yán)格保密，大家一般不討論這個(gè)。

不知道多久漲工資，作為一個(gè)市值4千億的公司，薪酬體系肯定是比較完善的。但是感覺員工普遍對于工資都不是特別滿意…說起來都說工資低

每年兩次，工資漲幅可觀。年終獎(jiǎng)挺高的。薪酬體系比較完善。舍得給錢。項(xiàng)目獎(jiǎng)豐厚。算醫(yī)療器械行業(yè)工資很高的了。