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公司的薪酬體系非常完善，每年會調(diào)薪，薪資漲幅每個人不同，只要你努力的話，就一定有機會，而且輝瑞是整個行業(yè)的標桿

一年會有一次調(diào)薪，7％左右的漲幅，也會有晉升高代機會，會有1000左右漲薪，公司薪酬體系很完善，有獨立的hr系統(tǒng)

1年，10%左右吧，大公司很完善，還有福利保險，住房公積金比例很高，公司逢年過節(jié)也有福利，發(fā)積分，或者發(fā)錢，跟工資一起發(fā)下來

一年漲一次，基本薪資漲度幾百，薪資系統(tǒng)非常完善，時世界500強企業(yè)。在升職加薪方面有很規(guī)范的系統(tǒng)。透明化。