為了幫助職業圈網友能夠及時了解捷普電子有限公司的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業圈小編把剛獲得的捷普電子有限公司面試經驗馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。
面試的職位是物料計劃員。
正在面試,目前要填一份調查報告,想來看看大家是怎么面試的,再決定要不要繼續面下去,我覺得這份報告有點多余。
會問英語怎么樣,然后在以往的經歷有沒有遇到什么需要克服的困難,是怎么解決的,然后會問一下工作經歷。大概就這樣。
面試的職位是供應鏈專員。
英語自我介紹,后面問的專業問題,感覺挺難,沒適應,綜合面,主要考察抗壓能力,遇到問題會怎么處理,為什么之前不是電子行業從業卻要跨專業等問題,還有簡歷上寫的東西都要熟悉,有話可講。
1.若是對接的供應商物料短缺怎么辦。感覺回答了很多問題都無法滿足,有點累
2.詳細描述自己的三個優缺點。
3.如果跟上司出現分歧怎么辦?
面試的職位是cad制圖助理。
線上面試,先用英文自我介紹,然后再根據自我介紹問了些問題,都是英語。之后就換回中文,還是根據簡歷提問,包括工作經歷、優缺點等等
之前工作是做什么?負責什么?做出了什么成果
我們這個崗位可能壓力會比較大,有什么辦法去解決
面試的職位是倉儲物流主管。
Hr 這里很容易通過的,hr基本通過簡歷就確認了需求,主要是上級領導1v1面試,面試問的問提也很多。需要用英文做工作經驗介紹和自我介紹,難度一般,對方也會用英文提問題。需要做好準備,對方的英文帶著很重的口語,不一定聽的明白,
為何選擇本公司,如何管理手下員工,如何處理員工之間的矛盾等。關鍵的是他也會提出他們自己面臨的問題,如果你回答的剛好是他們需要的方案,基本就可以過了。如果不是那就只能否定。
面試的職位是erp計劃員。
面試官非常好,問的問題也不是特別難,hr 也是非常溝通的團隊,非常值得去這個公司嘗試一下的,加油吧!
1.自我介紹?
2.對崗位的理解是什么?
3.為什么選擇這個崗位?你的優勢在哪?
4.如何克服困難在團隊矛盾中?
面試的職位是production planner。
1、招聘網站投遞之后,大概3天左右會有HR電話聯系做初步溝通。
2、電話溝通順利的話,大概3天內會進行二輪線上面試,和歸屬業務部門leader面試
3、二面通過之后是線下終面,開頭是英文面試。
1、深挖過往工作經歷,驗證崗位匹配度
2、常見的供應鏈相關問題,考察應變能力和處理方式
3、為什么離職
4、對加班看法