公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

級(jí)別很多個(gè)，助理設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)師，組長(zhǎng)，組長(zhǎng)有領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)還有領(lǐng)導(dǎo)。工作十年還是一個(gè)設(shè)計(jì)師，到不了組長(zhǎng)級(jí)別，組長(zhǎng)直接把項(xiàng)目丟給下面的人做，做完給組長(zhǎng)看，組長(zhǎng)看完組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)看，一個(gè)文本至少十遍，改回最初的樣子。剛畢業(yè)入職工資很低。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

公司人員流動(dòng)性很大，大多數(shù)待不到3個(gè)月，上班提前到是你的本分，下班按時(shí)走那就是不認(rèn)真工作，是要被談話的。一般有項(xiàng)目了，人手不夠了，開始瘋狂招人，項(xiàng)目沒進(jìn)展了或者暫時(shí)沒項(xiàng)目了，各種理由勸退你，PUA你，讓你覺得自己不夠努力不夠優(yōu)秀。不適合長(zhǎng)期發(fā)展！

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍很壓抑，團(tuán)隊(duì)要看不同的組。有的組長(zhǎng)會(huì)帶人，團(tuán)隊(duì)很有干勁，組長(zhǎng)也會(huì)和組員溝通，有的組長(zhǎng)只管自己，和組員幾乎沒有溝通，上面批評(píng)說做的不好都是你能力不夠，跟組長(zhǎng)沒關(guān)系。下班了沒事也不下班，只會(huì)磨洋工，團(tuán)隊(duì)成員跟著一起無效加班。