最后更新時間：2025-07-01 13:35:22

華升富士達電梯有限公司工資待遇怎么樣

華升富士達電梯有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有5位圈友現身分享，根據網友分享統計，華升富士達電梯有限公司平均工資為6666元/月，其中51%的工資收入位于區間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區間4000-6000元/月。

平均工資

￥6666

更新于2025年07月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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電梯維保工資待遇(青島，2022年)

2022-03-03 | 華升富士達電梯有限公司

2019-07-27 | 華升富士達電梯有限公司

你選擇加入華升富士達電梯有限公司的原因是什么？你覺得加入華升富士達電梯有限公司對你的職業幫助大嗎？: 生活所迫，選擇了電梯這個夕陽行業，該崗位上限很低，公司管理也混亂，直屬領導幾乎不管事，任何問題，都是自己想辦法解決，從另一方面來說也是對自我提升有些幫助。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 幾乎不加班，雙休，7天帶薪年假，其他時間跟國家法定假日一樣走，工作時間相對較寬松，可能是因為我們是項目人員，正常是在工地現場，平時就上下班釘釘打卡，也沒嚴格要求天天打，工作時間相當自由
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 不愿意，首先電梯行業屬于夕陽行業，發展前景很有限，不值得進入這個行業第二點該公司管理混亂，毫無晉升機制和激勵機制，在該公司內部發展前景不明第三點待遇很低，除了五險一金按工資足額繳納，其余沒有優點

2018-05-09 | 華升富士達電梯有限公司

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 五險一金都有的，沒有補充保險。福利就是節假日比較多，都要比其他公司多出好幾天。一年有三分之一的時間是節假日包含周末。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 做事認真負責，但是公司普遍效率較低，推卸責任，與總公司溝通十分困難，效率及其低下，甩鍋現象嚴重。
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力不大，但是做事成本較高，溝通成本高，與下屬分公司以及上面總公司都存在這種情況，不推薦來就業。

2017-07-20 | 華升富士達電梯有限公司

2013-03-01 | 華升富士達電梯有限公司

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華升富士達電梯有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 五險一金都有的，沒有補充保險。福利就是節假日比較多，都要比其他公司多出好幾天。一年有三分之一的時間是節假日包含周末。
此信息由華升富士達電梯有限公司員工[項目經理]分享于2018年05月