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只迷英語 8人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏 | 工作壓力

最后更新時間:2019-07-27 10:04:26

只迷英語工資待遇怎么樣

只迷英語工資待遇,在職朋職業圈上已有4位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2019年),只迷英語平均工資為2351元/月,其中100%的工資收入位于區間3000元/月以下。

平均工資

¥2351

更新于2019年07月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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只迷英語工資待遇(共4條)

少兒英語教師工資待遇(長沙,2019年)

2019-07-27 | 只迷英語

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
公司有哪些福利?本著求知成長的心態留了下來,薪資待遇可以說很差了。除了包住,可能包吃,每個校區些微不一樣,沒有交通補助,話費補助沒有的,公積金,社會保障也是沒有的。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
于我而言,教師職業本身就有極大的挑戰性,畏懼講臺,恐懼講臺。通過各位前輩的指點和幫助,慢慢的克服了心理障礙,成長為目前能夠在講臺上,孩子面前談笑風生,hold住家長妥妥的,帶孩子外出人前早讀有模有樣的。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
除了時間自由,壓力巨大,很大壓力來源于你對錢途看不到希望,底薪低只有1000,課時費30人×十幾塊,一個月2000多妥妥的

少兒英語教師工資待遇(長沙,2018年)

2019-07-14 | 只迷英語

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力大,壓力來源于生存困難,工資太低壓力大,壓力來源于生存困難,工資太低壓力大,壓力來源于生存困難,工資太低壓力大,壓力來源于生存困難,工資太低
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
每天時間自由安排,下班不準時,晚讀回去通常八點半以后,周末正常上課,沒有加班補助,五險一金沒有的,除了底薪1000塊,課時費一千多,其他市場看你努力程度
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
沒有經驗想要成為自己的大學生沒有經驗想要成為自己的大學生沒有經驗想要成為自己的大學生沒有經驗想要成為自己的大學生沒有經驗想要成為自己的大學生

少兒英語教師工資待遇(長沙,2018年)

2019-04-24 | 只迷英語

工資待遇:

工資收入 月薪:2500元
五險一金 不清楚有沒有社保 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

你選擇加入只迷英語的原因是什么?你覺得加入只迷英語對你的職業幫助大嗎?
原因: ①學習,積累經驗 ②工作時間比較自由 ③企業文化:閱讀,習勞,愛感恩 幫助:這是畢業后第一份工作,一切從零開始,只要用心,吸收成長也大。同時,做得事情多且雜,綜合能力都能得到提升
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般不長工資。前面說過,目前制度體系不是很完善,尤其是薪酬體系很不完善,老師福利得不到保障,生存困難。所以,各個校區的通病是老師流動性大,老師待遇無法保障,難以留住優秀老師。制度薪酬如果調整會吸引大批優秀老師加入。
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
發展前景:目前制度體系不是很完善,老師待遇無法保障,難以留住優秀老師。制度薪酬如果調整會吸引大批優秀老師加入,因為只迷內部課程體系很不錯,對于孩子的英語技能提升有幫助。 優勢:只迷內部課程體系不錯 地位:最近三年起步發展較迅速,做得好的校區是同行業的勁敵。
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    上班時間 (只迷英語 ,共4條分享)

    • 是否準時下班(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中3人說 經常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中2人說 周六周日均不加班 逐條查看

    五險一金 (只迷英語 ,共4條分享)

    • 是否有保險(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中3人說 沒有 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中4人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (只迷英語 ,共4條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中3人覺得 有點后悔 逐條查看

    只迷英語 - 員工說待遇

    只迷英語一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般不長工資。前面說過,目前制度體系不是很完善,尤其是薪酬體系很不完善,老師福利得不到保障,生存困難。所以,各個校區的通病是老師流動性大,老師待遇無法保障,難以留住優秀老師。制度薪酬如果調整會吸引大批優秀老師加入。
    此信息由只迷英語員工[少兒英語教師]分享于2019年03月
    只迷英語有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    公司有哪些福利?本著求知成長的心態留了下來,薪資待遇可以說很差了。除了包住,可能包吃,每個校區些微不一樣,沒有交通補助,話費補助沒有的,公積金,社會保障也是沒有的。
    此信息由只迷英語員工[少兒英語教師]分享于2019年04月

    企業網絡招聘工資概況

    • 只迷英語2017年7月發布職位英語老師,南昌 南昌縣薪酬:4000-5000 信息來源: 中華英才網
    • 只迷英語2017年5月發布職位英語教師,衡陽 蒸湘區薪酬:3000-6000 信息來源: 中華英才網
    • 只迷英語2017年2月發布職位英語老師,長沙 開福區薪酬:5000-6000 信息來源: 中華英才網
    • 只迷英語2017年2月發布職位教師,衡陽 石鼓區薪酬:3000-5000 信息來源: 中華英才網
    • 只迷英語2016年12月發布職位英語老師,長沙 芙蓉區薪酬:3000-6000 信息來源: 中華英才網

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