最后更新時(shí)間：2020-09-14 14:27:31

hrnetone工資待遇怎么樣

hrnetone工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），hrnetone平均工資為9348元/月，其中75%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間16000-18000元/月。 hrnetone員工分享說(shuō)：年假有12天，但基本不讓休，當(dāng)你提出休假時(shí)很多阻礙，看你業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)好也要寫工作計(jì)劃保證你休假不會(huì)拉下業(yè)績(jī)。唯一的就是辦公室裝修別致，但氣氛壓抑xxxxx

平均工資

￥9348

更新于2020年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新hrnetone工資待遇（共 5條）

hrnetone工資待遇(共5條)

管培生工資待遇(北京，2020年)

2020-09-14 | HRnet one

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險(xiǎn)一金	沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日偶爾加班

助理顧問(wèn)工資待遇(蘇州，2019年)

2020-04-22 | hrnetone

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

獵頭顧問(wèn)工資待遇(廣州，2016年)

2018-08-25 | HRnet one

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 年假有12天，但基本不讓休，當(dāng)你提出休假時(shí)很多阻礙，看你業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)好也要寫工作計(jì)劃保證你休假不會(huì)拉下業(yè)績(jī)。唯一的就是辦公室裝修別致，但氣氛壓抑xxxxx
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 超多加班，周六強(qiáng)制加班不然就說(shuō)你不在乎你的業(yè)績(jī)或者工作。沒(méi)有加班費(fèi)沒(méi)有加沒(méi)有加班費(fèi)班費(fèi)
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一個(gè)季度review一次業(yè)績(jī)，連續(xù)兩個(gè)季度業(yè)績(jī)到了就可以晉升，這點(diǎn)還算公平。提成也可以，但目標(biāo)會(huì)定得比較高，壓力很大

assistant consultant工資待遇(深圳，2019年)

2019-08-08 | hr net one

獵頭顧問(wèn)助理工資待遇(廣州，2017年)

2019-07-29 | HRnet one

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（hrnetone ，共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（hrnetone ，共5條分享）

是否有保險(xiǎn)（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（hrnetone ，共4條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得不后悔逐條查看

hrnetone - 員工說(shuō)待遇

hrnetone有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 年假有12天，但基本不讓休，當(dāng)你提出休假時(shí)很多阻礙，看你業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)好也要寫工作計(jì)劃保證你休假不會(huì)拉下業(yè)績(jī)。唯一的就是辦公室裝修別致，但氣氛壓抑xxxxx
此信息由hrnetone員工[獵頭顧問(wèn)]分享于2018年08月

hrnetone一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一個(gè)季度review一次業(yè)績(jī)，連續(xù)兩個(gè)季度業(yè)績(jī)到了就可以晉升，這點(diǎn)還算公平。提成也可以，但目標(biāo)會(huì)定得比較高，壓力很大
此信息由hrnetone員工[獵頭顧問(wèn)]分享于2018年08月