地區經理工資待遇(石家莊，2013年)

2013-05-29 | 華潤三九醫藥貿易有限公司

工資待遇：

市場工資待遇(深圳寶安，2013年)

2013-04-27 | 華潤三九醫藥貿易有限公司

工資待遇：

KA專員工資待遇(深圳，2025年)

2025-04-10 | 華潤三九醫藥貿易有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司這兩年業績不錯，一直在增長，屬于OTC藥品的龍頭企業。公司平臺很好，可以接觸到很多不同的項目，但是公司無法給應屆生提供具有競爭力的薪資水平，對于校招的管培生來說，相比其他行業，薪資待遇較低。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

很看部門和領導的風格，以及你所在部門對于公司業績的貢獻。中層管理人員的風格決定了整體部門的做事風格。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

最近離職人員很多，關鍵崗位經理和高級專員均有離職情況出現，對于基層員工并不友好。有些崗位加班情況嚴重，有其他更好的選項的話，不建議長期發展。如果想要長期發展，最好是銷售崗位或者是市場崗位，如果覺得無法勝任本崗位，也可以申請崗位調整。

終端業務維護工資待遇(貴陽，2013年)

2013-03-18 | 華潤三九醫藥貿易有限公司