最后更新時(shí)間：2025-03-21 20:47:20

神碼工資待遇怎么樣

神碼工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，神碼平均工資為8398元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，神碼年終獎平均1000元。

平均工資

￥8398

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2018","value":14900},{"name":"2019","value":6000},{"name":"2024","value":8500}]

薪酬分布圖

[{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":4},{"name":"10K-12K","value":2}]

最新神碼工資待遇（共 14條）

神碼工資待遇(共14條)

銷售工資待遇(南京，2024年)

2025-03-21 | 神碼

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

java工資待遇(蘭州城關(guān)，2024年)

2025-02-08 | 神碼

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

集成架構(gòu)師工資待遇(西安，2018年)

2019-01-18 | 神碼

工資待遇：

工資收入	月薪:9800元年終獎:10000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 每年公司組織體檢，公積金交8%，話費(fèi)補(bǔ)助350，餐補(bǔ)200-300元不等，住房補(bǔ)貼沒有的，交通補(bǔ)貼沒有的，節(jié)假日除了中秋發(fā)放禮品，其余均沒有，以前端午還有，后來都取消了
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 有項(xiàng)目的時(shí)候很緊，沒項(xiàng)目雜活也比較多，項(xiàng)目多，會有很多支持工作，下班準(zhǔn)時(shí)，那是一種奢望，久而久之，偶爾下班就走還有些負(fù)罪感。如果投入某個(gè)項(xiàng)目，基本經(jīng)常加班到十點(diǎn)后，而且出差多，只有出差補(bǔ)助，沒有加班補(bǔ)助
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次工資，按照評級與部門本年度任務(wù)達(dá)成情況定，效益好且年終評定為A，大概能漲1500-2500，其次是1000-1500，評級比較低的，適當(dāng)加一點(diǎn)兒，公司薪酬體系比較完善。

abap程序員工資待遇(海口，2019年)

2019-11-09 | 神碼

abap程序員工資待遇(海口，2019年)

2019-11-09 | 神碼

主咨詢師工資待遇(北京，2018年)

2018-08-22 | 神碼

IT技術(shù)支持工資待遇(上海，2014年)

2016-08-31 | 神碼

網(wǎng)絡(luò)工程師工資待遇(北京，2015年)

2015-05-22 | 神碼

硬件工程師工資待遇(北京，2014年)

2015-05-22 | 神碼

售前工程師工資待遇(深圳，2015年)

2015-03-27 | 神碼

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上班時(shí)間（神碼，共12條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（神碼，共11條分享）

是否有保險(xiǎn)（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（神碼，共6條分享）

對這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

神碼 - 員工說待遇

神碼有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 每年公司組織體檢，公積金交8%，話費(fèi)補(bǔ)助350，餐補(bǔ)200-300元不等，住房補(bǔ)貼沒有的，交通補(bǔ)貼沒有的，節(jié)假日除了中秋發(fā)放禮品，其余均沒有，以前端午還有，后來都取消了
此信息由神碼員工[集成架構(gòu)師]分享于2019年01月

神碼一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次工資，按照評級與部門本年度任務(wù)達(dá)成情況定，效益好且年終評定為A，大概能漲1500-2500，其次是1000-1500，評級比較低的，適當(dāng)加一點(diǎn)兒，公司薪酬體系比較完善。
此信息由神碼員工[集成架構(gòu)師]分享于2019年01月

所有神碼公司點(diǎn)評(共2條)