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神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司 9人分享

最后更新時(shí)間:2023-05-19 14:48:51

神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司工資待遇怎么樣

神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司平均工資為8555元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。 神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司員工分享說:公司一般兩年左右漲一次公司,甚至更久,漲幅根據(jù)實(shí)際情況,薪酬體系不完善,薪資這塊只要看領(lǐng)導(dǎo)分配,沒有硬性標(biāo)準(zhǔn),但是總的來說漲的很慢

平均工資

¥8555

更新于2023年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司工資待遇(共6條)

java開發(fā)工資待遇(南京,2023年)

2023-05-19 | 神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般兩年左右漲一次公司,甚至更久,漲幅根據(jù)實(shí)際情況,薪酬體系不完善,薪資這塊只要看領(lǐng)導(dǎo)分配,沒有硬性標(biāo)準(zhǔn),但是總的來說漲的很慢
你選擇加入神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司的原因是什么?你覺得加入神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
我是校招進(jìn)的公司,公司總體來說體量還是很大的,當(dāng)時(shí)給我一種高級感,入職這家公司對個(gè)人的幫助主要還是名字聽著比較響,實(shí)際技術(shù)相關(guān)提升不大,甚至容易限制個(gè)人發(fā)展
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司前景還可以吧,優(yōu)勢在于輕松,不加班,不PUA,公司內(nèi)部氛圍輕松,沒有那么多勾心斗角,在行業(yè)中的地位馬馬虎虎

網(wǎng)絡(luò)工程師工資待遇(北京,2015年)

2015-02-15 | 神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:6430元
五險(xiǎn)一金 住房公積金:
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

linux工程師工資待遇(廣州,2014年)

2014-10-30 | 神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:6000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金:
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

開發(fā)工程師工資待遇(北京,2014年)

2014-10-03 | 神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司

JAVA開發(fā)工程師工資待遇(南京,2013年)

2013-08-07 | 神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司

運(yùn)維經(jīng)理工資待遇(北京,2012年)

2012-05-11 | 神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司

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    上班時(shí)間 (神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司 ,共5條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 幾乎都在出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司 ,共4條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司 ,共2條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說很不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司 - 員工說待遇

    神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司一般兩年左右漲一次公司,甚至更久,漲幅根據(jù)實(shí)際情況,薪酬體系不完善,薪資這塊只要看領(lǐng)導(dǎo)分配,沒有硬性標(biāo)準(zhǔn),但是總的來說漲的很慢
    此信息由神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司員工[java開發(fā)]分享于2023年05月

    面試經(jīng)驗(yàn)(神州數(shù)碼信息系統(tǒng)有限公司,共1條分享)

    同行業(yè)名企工資待遇
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