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福建華映顯示科技有限公司 19人分享

公司福利 | 工作壓力

最后更新時間:2019-11-21 09:51:56

福建華映顯示科技有限公司工資待遇怎么樣

福建華映顯示科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),福建華映顯示科技有限公司平均工資為8212元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,福建華映顯示科技有限公司年終獎平均8500元。 福建華映顯示科技有限公司員工分享說:公司有五險一金、安排住宿,企業(yè)每年都對員工的工作進行績效考核,目的是評估員工的工作狀態(tài)和工作成果,并根據(jù)考核的結(jié)果進行人事決策,這個考核關(guān)系到員工的薪酬調(diào)整、職位升遷、任免等各個方面。過去,職業(yè)經(jīng)理在這個過程沒有多大作用,但是現(xiàn)代的管理要求職業(yè)經(jīng)理必須和下屬保持績效伙伴的關(guān)系,也就是要為下屬的工作績效的提升負責。

平均工資

¥8212

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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福建華映顯示科技有限公司工資待遇(共15條)

硬件工程師工資待遇(福州市,2019年)

2019-11-21 | 福建華映顯示科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:7000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有五險一金、安排住宿,企業(yè)每年都對員工的工作進行績效考核,目的是評估員工的工作狀態(tài)和工作成果,并根據(jù)考核的結(jié)果進行人事決策,這個考核關(guān)系到員工的薪酬調(diào)整、職位升遷、任免等各個方面。過去,職業(yè)經(jīng)理在這個過程沒有多大作用,但是現(xiàn)代的管理要求職業(yè)經(jīng)理必須和下屬保持績效伙伴的關(guān)系,也就是要為下屬的工作績效的提升負責。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
在企業(yè)里,員工70%的能力來源于他的上司,是他的上司在工作當中輔導或教練來的。另外的30%可能才來自于企業(yè)的培訓和教育活動。這就意味著,如果職業(yè)經(jīng)理不懂得如何去教練、培養(yǎng)、輔導自己的下屬,就意味著下屬很可能不具備那70%的能力。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
現(xiàn)在,無論是跨國企業(yè)、民營企業(yè),還是國有企業(yè),它們都很注重團隊精神和團隊建設(shè)。實際上,一個企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,30%是可以通過文字形式描述的管理制度,而70%則是靠團隊協(xié)作完成的。一個團隊里,每個成員各有自己的角色,各有自己的長處和短處,成員間的互補能夠?qū)崿F(xiàn)團隊的協(xié)作的功能。中層管理人員必須善于發(fā)掘下屬的優(yōu)點,以及在成員間發(fā)生沖突時,提出解決的辦法。

副教授工資待遇(北京東城,2015年)

2015-05-23 | 福建華映顯示科技有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:5000元 績效工資:2000元 年終獎:10000元
五險一金 住房公積金:
上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

客服專員工資待遇(福州馬尾,2010年)

2015-04-02 | 福建華映顯示科技有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:1350元 績效工資:1720元 年終獎:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

品質(zhì)主管工資待遇(深圳寶安,2013年)

2013-10-22 | LCM深圳華映顯示科技有限公司

采購員工資待遇(深圳,2013年)

2013-10-28 | 深圳華映顯示科技有限公司

人事專員工資待遇(深圳寶安,2013年)

2013-08-16 | LCM深圳華映顯示科技有限公司

系統(tǒng)管理工程師工資待遇(深圳其它,2013年)

2013-07-31 | 深圳華映顯示科技有限公司

工程師工資待遇(福州馬尾,2012年)

2013-05-20 | 華映顯示科技有限公司

生產(chǎn)員工工資待遇(深圳其它,2012年)

2013-05-02 | 深圳華映顯示科技有限公司

工程師工資待遇(福州馬尾,2011年)

2013-03-25 | 福建華映顯示科技有限公司

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    上班時間 (福建華映顯示科技有限公司 ,共15條分享)

    • 是否準時下班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說 5天 逐條查看

    五險一金 (福建華映顯示科技有限公司 ,共14條分享)

    • 是否有保險(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (福建華映顯示科技有限公司 ,共9條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 還學到不少 逐條查看

    福建華映顯示科技有限公司 - 員工說待遇

    福建華映顯示科技有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司有五險一金、安排住宿,企業(yè)每年都對員工的工作進行績效考核,目的是評估員工的工作狀態(tài)和工作成果,并根據(jù)考核的結(jié)果進行人事決策,這個考核關(guān)系到員工的薪酬調(diào)整、職位升遷、任免等各個方面。過去,職業(yè)經(jīng)理在這個過程沒有多大作用,但是現(xiàn)代的管理要求職業(yè)經(jīng)理必須和下屬保持績效伙伴的關(guān)系,也就是要為下屬的工作績效的提升負責。
    此信息由福建華映顯示科技有限公司員工[硬件工程師]分享于2019年10月

    企業(yè)網(wǎng)絡招聘工資概況

    • 華映顯示科技2017年5月發(fā)布職位普工,福州 馬尾區(qū)薪酬:3000-5000 信息來源: 中華英才網(wǎng)
    • 深圳華映顯示科技有限公司2014年3月發(fā)布職位行政助理,深圳-福田區(qū)薪酬:3000-4499 信息來源: 51job

    面試經(jīng)驗(福建華映顯示科技有限公司,共1條分享)

    同行業(yè)名企工資待遇
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