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奧園 58人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2022-11-04 11:06:31

奧園工資待遇怎么樣

奧園工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有28位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),奧園平均工資為12684元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,40%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),奧園年終獎(jiǎng)平均6500元。 奧園員工分享說(shuō):大致一年漲一次,但是調(diào)薪的人數(shù)不多,升職10%,調(diào)薪的好像也是10%,一般有后臺(tái)的占了名額。漲幅不超過(guò)20%。薪酬體系還算完善,總經(jīng)理助理及以上的都算高管了,基本工資低,獎(jiǎng)金比例偏高,如果有啥問(wèn)題,扣獎(jiǎng)金也厲害,這種是對(duì)公司有利,覺(jué)得這種搞法不大氣,跟千億企業(yè)配不上。

平均工資

¥12684

更新于2022年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2017","value":7000},{"name":"2018","value":7400},{"name":"2019","value":12221},{"name":"2020","value":15000},{"name":"2021","value":13666},{"name":"2022","value":10000}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"9K-12K","value":4},{"name":"12K-15K","value":4},{"name":"15K-18K","value":2}]

奧園工資待遇(共28條)

策劃主管工資待遇(東莞,2022年)

2022-11-04 | 奧園

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
事必親躬;事情一件接著一件,綿綿不斷;早晨這邊是一早開(kāi)機(jī),手邊是電話響個(gè)不停。 大修待安排,中修按計(jì)劃,小修小補(bǔ)隨時(shí)有;輕重緩急,分步安排。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力是工作的一部分,身處一個(gè)職位,就必須承擔(dān)相應(yīng)職位上的壓力。為了能夠更好地轉(zhuǎn)化壓力,員工就要能夠靈活地處理問(wèn)題,當(dāng)用一個(gè)方法不成功時(shí),就要轉(zhuǎn)而尋找更成功的方法。善于轉(zhuǎn)化壓力的人能夠從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),從而獲得更大的成功
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
?作苦點(diǎn)累點(diǎn)可能都沒(méi)有什么,不管是?理上的壓?還是?體上的壓?都可以扛住。就算是?開(kāi)始?作各種待遇不好,也沒(méi)有關(guān)系。唯獨(dú)是沒(méi)有發(fā)展前景的?作忍受不了,沒(méi)有發(fā)展前景證明這份?作學(xué)不到東西,同時(shí)這份?作也看不到未來(lái),每天重復(fù)機(jī)械式的?作,像流?線?樣。如果?份?作有前景,那就不?樣了,再苦都看得到未來(lái),??也能進(jìn)步。所以?作有沒(méi)有發(fā)展前景,是?個(gè)衡量?作好壞的重要指標(biāo)。

會(huì)計(jì)工資待遇(西安,2022年)

2022-02-22 | 奧園

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

主管土建工程師工資待遇(杭州,2021年)

2021-12-02 | 奧園

工資待遇:

工資收入 月薪:14000元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班
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    奧園工資待遇(共28條) 最后更新時(shí)間:2022-11-04 11:06:31

    上班時(shí)間 (奧園 ,共20條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (奧園 ,共23條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中23人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中23人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (奧園 ,共20條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    奧園 - 員工說(shuō)待遇

    奧園有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司提供比較優(yōu)質(zhì)的宿舍,飯?zhí)没锸骋蔡貏e不錯(cuò),有固定下午茶,經(jīng)常會(huì)組織一些團(tuán)建活動(dòng)。每年固定體檢。沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn),沒(méi)有房補(bǔ)
    此信息由奧園員工[客服]分享于2018年12月
    奧園一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    大致一年漲一次,但是調(diào)薪的人數(shù)不多,升職10%,調(diào)薪的好像也是10%,一般有后臺(tái)的占了名額。漲幅不超過(guò)20%。薪酬體系還算完善,總經(jīng)理助理及以上的都算高管了,基本工資低,獎(jiǎng)金比例偏高,如果有啥問(wèn)題,扣獎(jiǎng)金也厲害,這種是對(duì)公司有利,覺(jué)得這種搞法不大氣,跟千億企業(yè)配不上。
    此信息由奧園員工[成本總經(jīng)理助理]分享于2020年04月
    奧園有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    看全面經(jīng)營(yíng)情況,經(jīng)營(yíng)的好就發(fā),還有加班補(bǔ)貼,一般在過(guò)年前發(fā)放 一般2到4薪。一般在過(guò)年前發(fā)放 一般2到4薪。
    此信息由奧園員工[工程經(jīng)理]分享于2022年07月
    奧園的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    專(zhuān)員 主管 高級(jí)主管 副經(jīng)理 經(jīng)理 總監(jiān) 副總經(jīng)理 總經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)取決于業(yè)績(jī),各崗位工資還可以,與行業(yè)持平。
    此信息由奧園員工[工程經(jīng)理]分享于2022年07月

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