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歌爾 152人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2022-12-08 01:52:01

歌爾工資待遇怎么樣

歌爾工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有76位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,歌爾平均工資為10524元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,40%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,歌爾年終獎平均23333元。

平均工資

¥10524

更新于2022年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-9K","value":4},{"name":"9K-12K","value":2},{"name":"12K-15K","value":4}]

上班時間 (歌爾 ,共67條分享)

  • 是否準時下班(共65條) 共 65 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共65條) 共 65 人分享數(shù)據(jù) ,其中27人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說從不出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
  • 每周工作時間(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 6天 逐條查看

五險一金 (歌爾 ,共65條分享)

  • 是否有保險(共65條) 共 65 人分享數(shù)據(jù) ,其中58人說有社會保險(5險) 逐條查看
  • 是否有公積金(共65條) 共 65 人分享數(shù)據(jù) ,其中51人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (歌爾 ,共57條分享)

  • 對這家公司滿意嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 滿意 逐條查看
  • 后悔進入這家公司嗎?(共51條) 共 51 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人覺得 不后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 還學(xué)到不少 逐條查看

歌爾 - 員工說待遇

歌爾有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本的補貼都有,房補,交通補助,公積金,補充保險,有加班費,但是加班比較嚴重,一個月能夠加到60+小時的班。
此信息由歌爾員工[模具工程師]分享于2022年11月
歌爾一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本不會漲工資,一般工作一年以上會漲500元左右,工資漲幅不大,一眼可以看到盡頭,沒有太大上升空間。薪酬體系不夠完善,
此信息由歌爾員工[cnc模具技術(shù)員]分享于2020年01月
歌爾的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
14,每年有晉升14,每年有晉升14,每年有晉升 14,每年有晉升14,每年有晉升14,每年有晉升 14,每年有晉升14,每年有晉升14,每年有晉升 14,每年有晉升14,每年有晉升14,每年有晉升
此信息由歌爾員工[軟件開發(fā)]分享于2022年12月
歌爾有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有,但分部門和崗位,車間一線人員年終獎要多,也看年底績效整體來說1左右,有的部門能發(fā)到2,效益好的時候會發(fā)季度獎
此信息由歌爾員工[人事經(jīng)理/培訓(xùn)講師]分享于2022年02月

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

  • 歌爾2017年6月發(fā)布職位操作工,濰坊 寒亭區(qū)薪酬:3000-4000 信息來源: 中華英才網(wǎng)
  • 歌爾2016年8月發(fā)布職位普工,濰坊市 濰城區(qū)薪酬:3000-5000 信息來源: 中華英才網(wǎng)

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同行業(yè)名企工資待遇
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