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浙江核心同花順 151人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2021-11-03 23:09:19

浙江核心同花順工資待遇怎么樣

浙江核心同花順工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有61位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),浙江核心同花順平均工資為18611元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間20000-24000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),浙江核心同花順年終獎(jiǎng)平均22750元。

平均工資

¥18611

更新于2021年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2016","value":11000},{"name":"2019","value":10416},{"name":"2020","value":10537},{"name":"2021","value":12685},{"name":"2023","value":20000},{"name":"2024","value":16500}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"12K-16K","value":2},{"name":"16K-20K","value":2},{"name":"20K-24K","value":4}]

浙江核心同花順工資待遇(共61條)

2級(jí)程序員工資待遇(杭州,2020年)

2020-03-11 | 浙江核心同花順

金融研究員工資待遇(杭州,2019年)

2019-09-08 | 浙江核心同花順

電話銷售工資待遇(杭州,2019年)

2019-07-29 | 浙江核心同花順

iOS工資待遇(杭州,2019年)

2019-10-16 | 浙江核心同花順

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    上班時(shí)間 (浙江核心同花順 ,共42條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共31條) 共 31 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共31條) 共 31 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,平均有3天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 5.5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (浙江核心同花順 ,共37條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共37條) 共 37 人分享數(shù)據(jù) ,其中31人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共37條) 共 37 人分享數(shù)據(jù) ,其中30人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (浙江核心同花順 ,共24條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共17條) 共 17 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    浙江核心同花順 - 員工說(shuō)待遇

    浙江核心同花順的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    這個(gè)我不清楚這個(gè)我不清楚這個(gè)我不清楚這個(gè)我不清楚這個(gè)我不清楚這個(gè)我不清楚這個(gè)我不清楚這個(gè)我不清楚
    此信息由浙江核心同花順員工[金融數(shù)據(jù)處理]分享于2019年04月
    浙江核心同花順一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年百分之十,也會(huì)看績(jī)效,每個(gè)人不同,研發(fā)類漲幅比較大,整體體系完善,數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等性價(jià)比偏低。
    此信息由浙江核心同花順員工[數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)]分享于2021年11月
    浙江核心同花順有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    對(duì)年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā),沒(méi)有明確的法律法規(guī)規(guī)定時(shí),如果企業(yè)勞動(dòng)合同或管理制度有約定的,應(yīng)按約定日期發(fā),如果沒(méi)有約定,就要看老板心情了。年底2-5薪。
    此信息由浙江核心同花順員工[運(yùn)維工程師]分享于2019年10月
    同行業(yè)名企工資待遇
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