最后更新時間：2025-07-03 09:10:33

深圳市共進電子股份有限公司工資待遇怎么樣

深圳市共進電子股份有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有80位圈友現身分享，根據網友分享統計，深圳市共進電子股份有限公司平均工資為10929元/月，其中60%的工資收入位于區間9000-12000元/月，20%的工資收入位于區間6000-9000元/月。據分析數據統計，深圳市共進電子股份有限公司年終獎平均7333元。深圳市共進電子股份有限公司員工分享說：專員、主任、經理、總監等等晉升機會還是蠻多的，公司實施任職資格，有管理和職業的雙通道各級別工資不是很清楚，但是公司有嚴格的薪資曲線

平均工資

￥10929

更新于2025年07月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新深圳市共進電子股份有限公司工資待遇（共 80條）

深圳市共進電子股份有限公司工資待遇(共80條)

電路測試工程師工資待遇(廣州坪山區，2025年)

2025-03-27 | 深圳市共進電子股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經常加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 房補（住房補貼）共進電子可能為員工提供住房補貼，以幫助緩解住房壓力。這種福利通常根據崗位級別、城市物價水平或公司政策有所不同，可能是按月發放的固定金額，或者在特定條件下（如租房或購房）提供一次性補貼。交通補助公司提供交通補貼，有公司的公交車根據實際通勤距離、交通工具（如公共交通或自駕）報銷部分費用，旨在減輕員工日常上下班的經濟負擔。公積金共進電子作為正規企業，通常會按照國家規定為員工繳納住房公積金。公積金是由企業和員工共同繳納的長期住房儲蓄，比例一般在5%之間（具體取決于當地政策和公司規定），員工可以用它來申請低息貸款購房或支付房租。補充保險除了法定的“五險”（養老、醫療、失業、工傷、生育保險），共進電子可能還提供補充保險，比如商業醫療保險或意外保險。這種福利能進一步提升員工的保障水平，覆蓋一些社保無法報銷的費用。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 基本準時下班這說明崗位的日常工作時間相對規律，通常能按照標準工時結束工作，不需要經常性加班。對于希望工作生活平衡的員工來說，這是個不錯的條件。有加班雖然基本準時下班，但偶爾或特定時期會有加班需求。在項目Deadline、生產旺季或緊急任務時需要額外投入時間。年假5天，可疊加基礎年假為5天，符合中國《勞動法》規定的最低標準（工齡1年以上不滿10年的員工享有5天帶薪年假）。。加班有單休這句可能的意思是，如果因加班占用了休息日（比如周末），公司會安排調休（單休），也就是補回一天休息時間。具體安排可能因崗位和加班頻率而異，但這表明加班不是無償的，有一定的補償機制。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 福利待遇不錯房補、交通補助、公積金和補充保險是一套比較完整的福利組合，對于需要穩定收入和保障的朋友來說，這是個吸引點。尤其在深圳這樣生活成本較高的城市，這些補貼能減輕經濟壓力。工作時間相對可控 “基本準時下班”說明日常工作不會太侵占個人時間，對于看重工作生活平衡的朋友來說是個加分項。即使有加班，也有單休補償，體現了一定的公平性。休假政策合理 5天年假是法定標準，“可疊加”意味著工齡越長休假越多，這對打算長期發展的朋友有激勵作用。加班后的調休也讓人感覺公司不至于“壓榨”員工。行業和公司背景共進電子是通信和電子制造領域的知名企業，行業前景穩定，適合對技術、生產或相關領域感興趣的朋友，能提供一定的職業發展空間。

atm硬件服務工程師工資待遇(深圳，2021年)

2021-03-17 | 深圳市共進電子股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經常加班

硬件工程師工資待遇(深圳其它，2023年)

2025-06-05 | 深圳市共進電子股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

深圳市共進電子股份有限公司工資待遇（共80條）最后更新時間：2025-07-03 09:10:33

上班時間（深圳市共進電子股份有限公司，共69條分享）

是否準時下班（共52條）共 52 人分享數據，其中26人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共52條）共 52 人分享數據，其中24人說周六經常加班逐條查看
是否經常出差（共11條）共 11 人分享數據，其中6人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共45條）共 45 人分享數據，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共46條）共 46 人分享數據，其中28人說 5天逐條查看

五險一金（深圳市共進電子股份有限公司，共66條分享）

是否有保險（共66條）共 66 人分享數據，其中64人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共63條）共 63 人分享數據，其中61人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（深圳市共進電子股份有限公司，共43條分享）

對這家公司滿意嗎？（共27條）共 27 人分享數據，其中20人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共22條）共 22 人分享數據，其中17人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共23條）共 23 人分享數據，其中13人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共23條）共 23 人分享數據，其中12人說一般逐條查看
能否學到東西？（共23條）共 23 人分享數據，其中10人說一般還可以逐條查看

深圳市共進電子股份有限公司 - 員工說待遇

深圳市共進電子股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 房補（住房補貼）共進電子可能為員工提供住房補貼，以幫助緩解住房壓力。這種福利通常根據崗位級別、城市物價水平或公司政策有所不同，可能是按月發放的固定金額，或者在特定條件下（如租房或購房）提供一次性補貼。交通補助公司提供交通補貼，有公司的公交車根據實際通勤距離、交通工具（如公共交通或自駕）報銷部分費用，旨在減輕員工日常上下班的經濟負擔。公積金共進電子作為正規企業，通常會按照國家規定為員工繳納住房公積金。公積金是由企業和員工共同繳納的長期住房儲蓄，比例一般在5%之間（具體取決于當地政策和公司規定），員工可以用它來申請低息貸款購房或支付房租。補充保險除了法定的“五險”（養老、醫療、失業、工傷、生育保險），共進電子可能還提供補充保險，比如商業醫療保險或意外保險。這種福利能進一步提升員工的保障水平，覆蓋一些社保無法報銷的費用。
此信息由深圳市共進電子股份有限公司員工[電路測試工程師]分享于2025年03月

深圳市共進電子股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 看自己本事了，公司怎么可能養閑人，只要你努力，多學習，工廠的東西不難，很快就入手了，幅度還是挺大的，體系還是挺完善的。
此信息由深圳市共進電子股份有限公司員工[生產測試工程師]分享于2020年12月

深圳市共進電子股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 專員、主任、經理、總監等等晉升機會還是蠻多的，公司實施任職資格，有管理和職業的雙通道各級別工資不是很清楚，但是公司有嚴格的薪資曲線
此信息由深圳市共進電子股份有限公司員工[hrbp]分享于2019年08月