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武漢富士康 118人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2024-05-24 16:31:02

武漢富士康工資待遇怎么樣

武漢富士康工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有100位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),武漢富士康平均工資為6906元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,18%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),武漢富士康年終獎(jiǎng)平均7000元。 武漢富士康員工分享說(shuō):按師級(jí)來(lái)分,大學(xué)學(xué)歷入職最低師一,本科十二,項(xiàng)目干的好有晉升機(jī)會(huì),連續(xù)兩年績(jī)效打的好就可以直接晉升,每升一級(jí)基本加薪幾百塊,加班費(fèi)公積金也同步上漲。

平均工資

¥6906

更新于2024年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2015","value":5282},{"name":"2016","value":5200},{"name":"2017","value":4425},{"name":"2018","value":6357},{"name":"2019","value":5500}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":9},{"name":"6K-8K","value":4},{"name":"8K-10K","value":4},{"name":"10K-12K","value":4}]

武漢富士康工資待遇(共100條)

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    上班時(shí)間 (武漢富士康 ,共78條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共43條) 共 43 人分享數(shù)據(jù) ,其中21人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共43條) 共 43 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共51條) 共 51 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共52條) 共 52 人分享數(shù)據(jù) ,其中29人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (武漢富士康 ,共91條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共90條) 共 90 人分享數(shù)據(jù) ,其中80人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共91條) 共 91 人分享數(shù)據(jù) ,其中71人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (武漢富士康 ,共35條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共26條) 共 26 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    武漢富士康 - 員工說(shuō)待遇

    武漢富士康有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療,醫(yī)療住院報(bào)銷比例特別高,其他就是很正規(guī),沒(méi)什么其他福利了。工資按時(shí)發(fā),每年有60塊旅游費(fèi)用
    此信息由武漢富士康員工[采購(gòu)]分享于2018年11月
    武漢富士康一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年固定漲一次工資,漲幅100-500元,有比較完善的薪酬體系制度。一般公司效益好的時(shí)候漲薪多一些,最近兩年效益不好,漲得比較少,季度獎(jiǎng)金都取消了
    此信息由武漢富士康員工[SPM]分享于2023年05月
    武漢富士康的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    按師級(jí)來(lái)分,大學(xué)學(xué)歷入職最低師一,本科十二,項(xiàng)目干的好有晉升機(jī)會(huì),連續(xù)兩年績(jī)效打的好就可以直接晉升,每升一級(jí)基本加薪幾百塊,加班費(fèi)公積金也同步上漲。
    此信息由武漢富士康員工[產(chǎn)品工程師pe]分享于2024年05月
    武漢富士康有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有年終獎(jiǎng),按當(dāng)年打的績(jī)效來(lái)算,分A+ A B C三檔來(lái)打,A的話是當(dāng)年的1倍工資,B是0.5倍工資,7月會(huì)發(fā)一次,年底會(huì)發(fā)一次,相當(dāng)于一年兩次獎(jiǎng)金,績(jī)效和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系有很大的聯(lián)系。
    此信息由武漢富士康員工[產(chǎn)品工程師pe]分享于2024年05月
    同行業(yè)名企工資待遇
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