最后更新時(shí)間：2020-01-04 16:24:07

江淮汽車(chē)技術(shù)中心工資待遇怎么樣

江淮汽車(chē)技術(shù)中心工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），江淮汽車(chē)技術(shù)中心平均工資為6000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

￥6000

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新江淮汽車(chē)技術(shù)中心工資待遇（共 8條）

江淮汽車(chē)技術(shù)中心工資待遇(共8條)

系統(tǒng)維護(hù)工程師工資待遇(合肥，2019年)

2020-01-04 | 江淮汽車(chē)技術(shù)中心

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入江淮汽車(chē)技術(shù)中心的原因是什么？你覺(jué)得加入江淮汽車(chē)技術(shù)中心對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 研發(fā)中心研發(fā)氛圍好，平臺(tái)好。加入江淮汽車(chē)技術(shù)中心對(duì)我的職業(yè)有幫助，可以學(xué)到很多系統(tǒng)的知識(shí)
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 根據(jù)職級(jí)來(lái)劃分工資，每一級(jí)較上一級(jí)提高每月3000-5000左右，公司薪酬體系還需要繼續(xù)完善，可以適當(dāng)考慮工齡
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 希望公司發(fā)展越來(lái)越好。公司相比別的汽車(chē)公司，卡車(chē)實(shí)力比較強(qiáng)，目前全國(guó)排名第二，未來(lái)也希望更進(jìn)一步。

人力資源管理專(zhuān)員工資待遇(江淮汽車(chē)，2013年)

2014-04-11 | 江淮汽車(chē)技術(shù)中心

工資待遇：

工資收入	基本工資:1200元加班工資:8元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:200元績(jī)效工資:2600元年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:200元
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):5天

汽車(chē)設(shè)計(jì)工程師工資待遇(合肥，2014年)

2014-03-16 | 江淮汽車(chē)技術(shù)中心

工資待遇：

工資收入	基本工資:1260元加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:200元績(jī)效工資:2800元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:200元
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

助理工程師工資待遇(合肥，2012年)

2013-07-22 | 江淮汽車(chē)技術(shù)中心

翻譯工資待遇(合肥，2011年)

2013-03-21 | 江淮汽車(chē)技術(shù)中心

生產(chǎn)員工工資待遇(合肥包河，2012年)

2012-09-01 | 江淮汽車(chē)技術(shù)中心

一級(jí)操做工工資待遇(合肥其它，2012年)

2012-08-18 | 江淮汽車(chē)技術(shù)中心

材料工程師工資待遇(合肥，年)

2011-07-23 | 江淮汽車(chē)技術(shù)中心

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（江淮汽車(chē)技術(shù)中心，共6條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
每年帶薪年假（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（江淮汽車(chē)技術(shù)中心，共7條分享）

是否有保險(xiǎn)（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（江淮汽車(chē)技術(shù)中心，共5條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 一般還可以逐條查看

江淮汽車(chē)技術(shù)中心 - 員工說(shuō)待遇

江淮汽車(chē)技術(shù)中心一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 根據(jù)職級(jí)來(lái)劃分工資，每一級(jí)較上一級(jí)提高每月3000-5000左右，公司薪酬體系還需要繼續(xù)完善，可以適當(dāng)考慮工齡
此信息由江淮汽車(chē)技術(shù)中心員工[系統(tǒng)維護(hù)工程師]分享于2019年11月