北京數(shù)字政通科技股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

??五險(xiǎn)一金?? 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) + 住房公積金。 ??公積金比例??：通常為工資的5%-12%（優(yōu)質(zhì)企業(yè)按最高比例繳納，如國企/外企）。 注意：部分中小私企可能按最低基數(shù)繳納，公積金差距可達(dá)數(shù)倍。 ??法定帶薪假期?? 年假、病假、產(chǎn)假、婚假等（部分公司年假天數(shù)優(yōu)于法定，如入職即享10天以上）。
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北京數(shù)字政通科技股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

新人沒有年終獎(jiǎng)，3年左右的應(yīng)該有年終獎(jiǎng)差不多1500左右，一般在年中發(fā)的 反正項(xiàng)目比較多，工資開的一般，但是在青海這個(gè)地方的話還行了
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北京數(shù)字政通科技股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

??年度調(diào)薪??：多數(shù)規(guī)范企業(yè)（尤其是中大型公司）每年1次，通常結(jié)合績效考核（年底或財(cái)年結(jié)束）。 ??試用期轉(zhuǎn)正??：部分公司會(huì)在員工轉(zhuǎn)正時(shí)微調(diào)薪資（漲幅約5%-10%）。 ??特殊調(diào)整??：晉升、崗位變動(dòng)或緊急人才保留時(shí)可能臨時(shí)調(diào)薪。
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北京數(shù)字政通科技股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

實(shí)施 售前 銷售 公司的凈勝機(jī)會(huì)非常小，領(lǐng)導(dǎo)太多了，實(shí)施工程師5000左右 售前7000左右，銷售8000左右 具體的都太清楚 實(shí)施工程壓力比較大，人手嚴(yán)重不足，售前也比較忙 全國出差支持項(xiàng)目 銷售不知道怎么樣 主要是城市治理為核心的
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