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中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院 19人分享

最后更新時(shí)間:2025-03-14 20:49:49

中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院工資待遇怎么樣

中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院平均工資為10129元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院年終獎(jiǎng)平均60000元。

平均工資

¥10129

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院工資待遇(共15條)

hr助理/行業(yè)研究員工資待遇(北京海淀,2025年)

2025-03-14 | 中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

油藏工程師工資待遇(北京海淀,2025年)

2025-02-17 | 中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):60000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司漲工資的頻率和幅度因公司規(guī)模、行業(yè)、經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人表現(xiàn)等因素而有所不同。一般來(lái)說(shuō),公司可能會(huì)在每年的績(jī)效評(píng)估后進(jìn)行薪資調(diào)整,通常集中在年初或年中。工資漲幅一般在5%-15%之間,具體取決于員工的績(jī)效表現(xiàn)、市場(chǎng)薪酬水平以及公司的財(cái)務(wù)狀況。如果公司薪酬體系完善,會(huì)綜合考慮崗位價(jià)值、個(gè)人能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等因素來(lái)制定薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等,確保員工的付出能夠得到合理的回報(bào)。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
在公司的工作經(jīng)歷對(duì)我產(chǎn)生了多方面的影響和變化。首先,我提升了專業(yè)技能,通過(guò)參與項(xiàng)目和培訓(xùn),積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其次,我的溝通協(xié)作能力得到了鍛煉,與不同部門(mén)的同事合作,學(xué)會(huì)了如何高效地交流和解決問(wèn)題。印象深刻的一件事是參與一個(gè)重要的項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)時(shí)間緊迫,任務(wù)艱巨,但團(tuán)隊(duì)成員齊心協(xié)力,最終成功交付項(xiàng)目,這讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量,也增強(qiáng)了我的責(zé)任心和抗壓能力。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司通常會(huì)有年終獎(jiǎng),這是對(duì)員工一年工作的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。年終獎(jiǎng)的金額一般根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工的個(gè)人績(jī)效來(lái)確定,可能是一個(gè)月到數(shù)月的工資不等。年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間一般在春節(jié)前,這樣可以讓員工在春節(jié)期間有更多的資金用于消費(fèi)和家庭支出。

油藏工程師工資待遇(北京海淀,2024年)

2024-12-30 | 中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):60000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

油藏工程師工資待遇(北京海淀,2024年)

2024-10-30 | 中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院

hr實(shí)習(xí)生工資待遇(北京,2020年)

2020-03-27 | 中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院

普工工資待遇(侯馬,2019年)

2019-10-18 | 中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院

普通職員工資待遇(北京海淀,2017年)

2017-01-19 | 中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院

實(shí)習(xí)生工資待遇(北京,2016年)

2016-12-15 | 中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院

市場(chǎng)化用工工資待遇(北京海淀,2011年)

2013-03-06 | 中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院

市場(chǎng)化用工工資待遇(北京海淀,2011年)

2013-03-06 | 中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院

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    上班時(shí)間 (中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院 ,共11條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有2天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院 ,共6條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 沒(méi)有 逐條查看
    • 是否有公積金(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院 ,共3條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院 - 員工說(shuō)待遇

    中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    (一)工資構(gòu)成方面 基本工資=崗位工資+技能工資福利待遇=五險(xiǎn)一金(部分省市六險(xiǎn)兩金、加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金)+交通補(bǔ)助+勞保用品+旅游費(fèi)(部分崗)+烤火費(fèi)+通話補(bǔ)貼+餐補(bǔ)獎(jiǎng)金=績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+其他 (二)大致年薪 碩博士8500-13000元,不同崗位也有差距,據(jù)了解,大部分科員員工年薪處于18至19萬(wàn)左右(除去五險(xiǎn)一金),隨著職級(jí)的晉升,薪資也會(huì)有調(diào)整。
    此信息由中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院?jiǎn)T工[油藏工程師]分享于2024年10月
    中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司漲工資的頻率和幅度因公司規(guī)模、行業(yè)、經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人表現(xiàn)等因素而有所不同。一般來(lái)說(shuō),公司可能會(huì)在每年的績(jī)效評(píng)估后進(jìn)行薪資調(diào)整,通常集中在年初或年中。工資漲幅一般在5%-15%之間,具體取決于員工的績(jī)效表現(xiàn)、市場(chǎng)薪酬水平以及公司的財(cái)務(wù)狀況。如果公司薪酬體系完善,會(huì)綜合考慮崗位價(jià)值、個(gè)人能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等因素來(lái)制定薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等,確保員工的付出能夠得到合理的回報(bào)。
    此信息由中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院?jiǎn)T工[油藏工程師]分享于2025年02月
    中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    公司通常會(huì)有年終獎(jiǎng),這是對(duì)員工一年工作的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。年終獎(jiǎng)的金額一般根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工的個(gè)人績(jī)效來(lái)確定,可能是一個(gè)月到數(shù)月的工資不等。年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間一般在春節(jié)前,這樣可以讓員工在春節(jié)期間有更多的資金用于消費(fèi)和家庭支出。
    此信息由中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院?jiǎn)T工[油藏工程師]分享于2025年02月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院2012年2月發(fā)布職位司機(jī),北京-海淀區(qū)薪酬:1000-2000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)
    • 中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院2012年2月發(fā)布職位車庫(kù)管理員,北京-海淀區(qū)薪酬:1000-2000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)
    • 中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院2012年2月發(fā)布職位客服前臺(tái),北京薪酬:1000-2000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)
    • 中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院2012年1月發(fā)布職位電工,北京-海淀區(qū)薪酬:1000-2000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)
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