最后更新時(shí)間：2025-07-01 14:13:30

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司工資待遇怎么樣

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有179位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司平均工資為9905元/月，其中34%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司年終獎(jiǎng)平均8333元。信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工分享說：一年一漲，300-700不等。薪資體系還行吧，我在公司實(shí)習(xí)兩個(gè)月，本來說畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)正，后來又說畢業(yè)后有兩個(gè)月試用期，發(fā)正式員工的80％，跟人事反應(yīng)后，說這兩個(gè)月雖然是試用期但是工資不打折，結(jié)果發(fā)工資的時(shí)候數(shù)字不對(duì)，說是下個(gè)月補(bǔ)足。我下個(gè)月直接走了，也沒算清補(bǔ)沒補(bǔ)足。哎就感覺說一套是一套。

平均工資

￥9905

更新于2025年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司工資待遇（共 179條）

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司工資待遇（共179條）最后更新時(shí)間：2025-07-01 14:13:30

上班時(shí)間（信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司，共154條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共124條）共 124 人分享數(shù)據(jù) ，其中73人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共124條）共 124 人分享數(shù)據(jù) ，其中56人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共39條）共 39 人分享數(shù)據(jù) ，其中18人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共107條）共 107 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共111條）共 111 人分享數(shù)據(jù) ，其中95人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司，共147條分享）

是否有保險(xiǎn)（共147條）共 147 人分享數(shù)據(jù) ，其中131人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共143條）共 143 人分享數(shù)據(jù) ，其中111人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司，共95條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共66條）共 66 人分享數(shù)據(jù) ，其中49人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共58條）共 58 人分享數(shù)據(jù) ，其中27人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共64條）共 64 人分享數(shù)據(jù) ，其中40人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共64條）共 64 人分享數(shù)據(jù) ，其中37人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共64條）共 64 人分享數(shù)據(jù) ，其中26人說一般還可以逐條查看

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司 - 員工說待遇

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 基本上沒有什么福利，端午節(jié)發(fā)點(diǎn)粽子什么的，國(guó)慶節(jié)發(fā)100元的卡，生日發(fā)點(diǎn)卡，然后年底會(huì)發(fā)個(gè)1000元，公積金是按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)發(fā)放的
此信息由信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工[java程序員]分享于2019年10月

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一漲，300-700不等。薪資體系還行吧，我在公司實(shí)習(xí)兩個(gè)月，本來說畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)正，后來又說畢業(yè)后有兩個(gè)月試用期，發(fā)正式員工的80％，跟人事反應(yīng)后，說這兩個(gè)月雖然是試用期但是工資不打折，結(jié)果發(fā)工資的時(shí)候數(shù)字不對(duì)，說是下個(gè)月補(bǔ)足。我下個(gè)月直接走了，也沒算清補(bǔ)沒補(bǔ)足。哎就感覺說一套是一套。
此信息由信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工[軟件測(cè)試員]分享于2018年04月

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒有年終獎(jiǎng)，這個(gè)是最坑的一點(diǎn)沒有年終獎(jiǎng)金，如果本年度公司整體的效益不好，年終獎(jiǎng) 今本上舊沒有，我在這個(gè)公司呆了，幾年都是沒有的
此信息由信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工[java程序員]分享于2019年10月

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 前端開發(fā)，UI設(shè)計(jì)，java開發(fā)等等。晉升空間不大，剛進(jìn)去大概5000左右，一年漲2千，干2~3年漲到一萬，就可以走了。工很難再漲了，我干了4年。
此信息由信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工[java開發(fā)]分享于2020年02月

所有信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共36條)

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司招聘工資

信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年06月發(fā)布職位銀行客服經(jīng)理，蘇州薪酬： 6千-1萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年06月發(fā)布職位醫(yī)保專員+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)，合肥·蜀山區(qū)薪酬： 6-8千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年06月發(fā)布職位銀行大堂經(jīng)理+五險(xiǎn)+轉(zhuǎn)銀行編制，蕪湖·無為市薪酬： 5千-1萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年06月發(fā)布職位銀行文員/周末雙休/五險(xiǎn)一金，上海·浦東新區(qū)薪酬： 4-4.5千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年06月發(fā)布職位銀行客戶經(jīng)理+周末雙休+轉(zhuǎn)編，合肥·高新區(qū)薪酬： 7千-1萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年06月發(fā)布職位電話客服+朝九晚六+周末雙休，合肥·肥西縣薪酬： 6.5千-1.2萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年06月發(fā)布職位國(guó)企辦公室客服/正式編制/六險(xiǎn)二金，合肥·包河區(qū)薪酬： 3-5千·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年06月發(fā)布職位TA核算員（包工作餐+周末雙休），北京·東城區(qū)薪酬： 1-1.1萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年06月發(fā)布職位銀行坐班客服/早九晚六/周末雙休，杭州薪酬： 6-8千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年06月發(fā)布職位雙休銀行客服，杭州薪酬： 6-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘