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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

思源電氣股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共23條) 最近更新時(shí)間:2025-03-28 12:05:30

[電力設(shè)備工程師]節(jié)奏緊湊,經(jīng)常需要加班,下班不準(zhǔn)時(shí)

2025-03-28 12:05:30 | 上海

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏緊湊,經(jīng)常需要加班,下班不準(zhǔn)時(shí),周末也是需要加班的,沒有加班補(bǔ)助,工作強(qiáng)度較高,如果想要鍛煉自己就來吧
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力還是挺大的,主要來自一年三百多天的出差吧,如果想好不照顧家庭的話就來吧,如果需要兼顧家庭那就不建議
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
適合追求技術(shù)深度的人才, 抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)彈性工作的人才,長期出差,有遠(yuǎn)大目標(biāo)的人,成長空間大

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[現(xiàn)場服務(wù)工程師]我們公司每年都會(huì)有一次常規(guī)的調(diào)薪機(jī)會(huì)

2025-03-17 19:36:26 | 全國

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
我們公司每年都會(huì)有一次常規(guī)的調(diào)薪機(jī)會(huì),一般是在年初的時(shí)候。不過具體時(shí)間每年可能會(huì)有小的變化,比如去年是在3月份,前年是在4月份。像我入職的第一年,因?yàn)閯倎頉]多久,那年就沒趕上普調(diào),但第二年開始就有機(jī)會(huì)參與了。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
感覺挺有希望的,我剛?cè)肼毜臅r(shí)候,就聽領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)時(shí)說公司最近幾年一直在穩(wěn)步發(fā)展,業(yè)務(wù)量也在逐年增加。就我日常工作中接觸到的項(xiàng)目來看,感覺公司手里的單子還挺多的,而且客戶對我們交付的東西反饋還不錯(cuò),這讓我覺得公司未來應(yīng)該能有更多機(jī)會(huì)去拓展業(yè)務(wù)。
你選擇加入思源電氣股份有限公司的原因是什么?你覺得加入思源電氣股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
電力行業(yè)是國家的基礎(chǔ)行業(yè),思源電氣在電力設(shè)備領(lǐng)域很有實(shí)力,我看好它的發(fā)展。公司口碑不錯(cuò),我之前在學(xué)校的時(shí)候就聽說過思源電氣,知道它在行業(yè)里挺有名氣的,產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)都挺好。個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)多,公司有培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),我感覺自己能在這里學(xué)到東西,有成長的空間。

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[主管電氣工程師]公司有晉升機(jī)會(huì),有能力的話晉升還不錯(cuò)

2023-06-08 15:15:09 | 上海

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
公司有晉升機(jī)會(huì),有能力的話晉升還不錯(cuò),每年都有漲工資,月薪大概1.8萬,有補(bǔ)貼,提供宿舍,有食堂,可以免息借款。會(huì)提供很多培訓(xùn)機(jī)會(huì)。崗級分工程師 高級工程師和主任工程師,主任工程師比較少。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司節(jié)奏還行吧,整體工作節(jié)奏不算慢,也不算太快,平時(shí)工作日需要加班,周末大部分不加班,但是特殊情況下 比如項(xiàng)目比較緊急的時(shí)候,也是需要加班的,主要看項(xiàng)目要求吧。因?yàn)橛锌冃Э己耍龅枚?,?jiǎng)勵(lì)就多,所以大家都很努力。加班沒有加班補(bǔ)助的。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力有一些,剛進(jìn)來可能會(huì)有一些壓力,熟悉流程和要求后會(huì)好一些。壓力來自哪里呢?怎么說呢,周圍同事都很拼,那假如自己不拼的話 就顯得自己太不努力的感覺,那績效分就很低。

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