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中國重型汽車集團(tuán)有限公司 15人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

中國重型汽車集團(tuán)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2022-08-19 11:47:44

[底盤研發(fā)工程師]有技術(shù)崗,操作崗,研發(fā)崗,管理崗等等

2022-08-19 11:47:44 | 濟(jì)南

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
有技術(shù)崗,操作崗,研發(fā)崗,管理崗等等。晉升比較難,僧多粥少。很多人到退休都是普通員工。拿著一般的工資,還著濟(jì)南的房貸車貸。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司員工的流動(dòng)性較大。有很多人跳槽出去,也有很多人跳槽進(jìn)來。在里面的人想出去闖,沒進(jìn)來的人想進(jìn)來上班。如果是本地人想要穩(wěn)定的生活,較高的薪資待遇,可以考慮長期發(fā)展。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍不錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)脾氣比較好。團(tuán)隊(duì)里的其他同事也會(huì)熱心地幫助我解決各種問題。但是流程會(huì)比較繁瑣,令人費(fèi)解--明明很簡單的一個(gè)流程非要走兩三天才能結(jié)束。譚董事長個(gè)性鮮明,領(lǐng)導(dǎo)有自己的手腕,評(píng)價(jià)兩級(jí)分化,這里不予評(píng)價(jià)。

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[研發(fā)工程師]據(jù)hr說等級(jí)制漲幅3000

2021-10-25 19:54:53 | 濟(jì)南

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
據(jù)hr說等級(jí)制漲幅3000.應(yīng)屆生崗位實(shí)習(xí)一年后會(huì)納入企業(yè)薪酬體系。這個(gè)體系具體怎樣目前不清楚。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
在濟(jì)南,算可以的了,畢竟國企,有一定的區(qū)域優(yōu)勢。在行業(yè)中,近幾年銷量上來了,了解有限,以后也不好說。
你選擇加入中國重型汽車集團(tuán)有限公司的原因是什么?你覺得加入中國重型汽車集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
給出的應(yīng)屆生薪資非常有競爭力。但是后期有降薪的可能。如果十分看重自身職業(yè)發(fā)展的話,還是要選一些有前景的崗位。

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