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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

江蘇百勝電子有限公司工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間:2019-03-07 18:46:59

[管培生]壓力來自于南京房價,工作壓力不太大

2019-03-07 18:46:59 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力來自于南京房價,工作壓力不太大,管培生一開始去是輪崗制度,六個月后自主選擇再加上公司綜合考察,會定崗。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
下班很準時,節奏不快,可以輪崗,看個人表現吧,每周休息一天,是周一到周五選擇一天休息,沒有加班,至少實習的時候不會加班
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
晉升透明,具體工資是7500最開始,然后每三個月加五百,第一年年薪十萬以上,但是可能干了幾年后有瓶頸期,再想上升就不知道了

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[管培生]五險一金齊全,旅游假、體檢等各項福利完備

2018-12-07 18:48:02 | 南京

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
五險一金齊全,旅游假、體檢等各項福利完備,工作環境好,同事關系和諧,總而言之,算是比較好的公司
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
有加班補助,但是加班相對較少,具體根據個人實際情況確定,工作氛圍和諧,同事之間關系較好,層級觀念比較弱
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系完善,根據個人工作表現,季度調整工資,對于職工有清晰的個人發展路徑,和完善的培養

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[區域儲備經理]總體上還不錯

2012-09-20 00:08:31 | 南京

公司優點:
福利待遇還可以,很鍛煉人。
公司缺點:
加班很多
給求職者的建議:
要有心理承受壓力的準備

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[區域經理]還不錯

2009-11-11 | 鎮江

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