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合肥太古可口可樂飲料有限公司 14人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作時間 | 工作氛圍

合肥太古可口可樂飲料有限公司工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2019-08-15 17:58:40

[銷售代表]品牌,福利,品牌,品牌,品牌

2019-08-15 17:58:40 | 明光

你選擇加入合肥太古可口可樂飲料有限公司的原因是什么?你覺得加入合肥太古可口可樂飲料有限公司對你的職業幫助大嗎?
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公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
淡季雙休,旺季單休,不能準時下班,有帶薪休假淡季雙休,旺季單休,不能準時下班,有帶薪休假淡季雙休,旺季單休,不能準時下班,有帶薪休假淡季雙休,旺季單休,不能準時下班,有帶薪休假淡季雙休,旺季單休,不能準時下班,有帶薪休假
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年漲一次,漲浮5%,體系健全一般一年漲一次,漲浮5%,體系健全一般一年漲一次,漲浮5%,體系健全一般一年漲一次,漲浮5%,體系健全一般一年漲一次,漲浮5%,體系健全

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[高級業務代表]外資企業憑能力向上發展,但是一般需要時間來決定

2018-08-06 17:21:11 | 滁州

工資待遇:

工資收入 月薪:5100元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
外資企業憑能力向上發展,但是一般需要時間來決定。企業薪酬定位清楚,福利很好。在行業中工資水平處于中上等
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氣氛很緊張,因為每天業績追蹤會讓你很累,拍陳列照片會讓你很忙。領導組織能力很強,但你不會喜歡一個整天對你要求很多的領導。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
很大!因為工作壓力很大,很多人因此辭職。適合1-2年發展,因為可口可樂的工作還是有很多優點可學,可對以后從事銷售帶來很多幫助

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[KA業務代表]總經理,總監級,銷售運作經理和大市場部經理

2018-06-19 10:39:13 | 阜陽

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
總經理,總監級,銷售運作經理和大市場部經理,大區經理,各部門經理,各部門主任,各部門員工,晉升機會基本為零,各級別工資差別較大
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
公司有年終獎,一年只發一次,一般是按照公司績效評估發的,分別是月目標工資的0.8倍,1倍,1.5倍,1.8倍,2倍,每年1月25號發
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
不求發展,悶頭苦干,有奉獻精神,不求發展,悶頭苦干,有奉獻精神,不求發展,悶頭苦干,有奉獻精神,不求發展,悶頭苦干,有奉獻精神,

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