[CRC]五險一金、公積金繳納基數(shù)都比較低

2022-11-24 09:18:13 | 廈門

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金、公積金繳納基數(shù)都比較低，有綜合補助，無補充醫(yī)療，薪資待遇較低，建議小白加入，成長很快，升職晉升現(xiàn)在相對其他公司優(yōu)勢也不大了，有卡升職的情況。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次，每人漲幅不一樣，基本漲幅不大。薪酬待遇差異大。很多新人比老人工資高，靠升職漲工資希望不大。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

很忙，加班常事，相對成長也很快，下班不準時，基本沒有準時下班過。公司內(nèi)部流程繁瑣，加班需領(lǐng)導(dǎo)同意才可算加班工時，加班可折算薪資，不過也比較少。

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[dcrc專員]沒有房補，有五險一金，除基本工資6000外

2022-09-23 11:23:32 | 杭州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有房補，有五險一金，除基本工資6000外，還有750的補貼。不過補貼需要貼發(fā)票報銷。節(jié)假日會發(fā)100的購物券。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作時間朝九晚六，需要在釘釘上打卡，項目忙的時候會加班，加班到很晚，加班可以調(diào)休，沒有入職就有三天年假。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，一個CRC帶的項目太多了，壓力很大，待遇也很一般，工作量與待遇不匹配。但是這里一年的經(jīng)驗抵得上別的公司兩年的經(jīng)驗，很鍛煉人。

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[CRC]一般半年漲一次工資，能力強的升職稱快漲的也快

2020-12-10 18:29:20 | 上海黃浦

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般半年漲一次工資，能力強的升職稱快漲的也快，一次能漲幾百塊吧。偶爾有項目獎金，或者是伯樂獎等，如果自己能夠拉到受試者也是有獎金的。薪酬體系完善，明碼標價。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展前景可以，這個行業(yè)的黃埔軍校，平臺大，起點高，項目好。培訓(xùn)體系完善，在行業(yè)排名靠前，所去的醫(yī)院都是比較好的三甲醫(yī)院，項目也有比較前沿的，不過各個層次都有，看能力分配

你選擇加入普蕊斯醫(yī)藥科技有限公司的原因是什么？你覺得加入普蕊斯醫(yī)藥科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

獨立于醫(yī)院之外，沒有屬于自己的辦公地點，受到醫(yī)院排擠。當(dāng)時有個不成文的規(guī)定，小領(lǐng)導(dǎo)不走，自己工作完成了也不能走，成果歸她錯誤歸別人。遇人不淑，環(huán)境不好

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