2025-06-26 16:58:27 | 南昌
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位級別4個，職位上的晉升沒有，職級上的晉升看關系，不以能力為主來判斷，更講究論資排輩，車間各級別差在200左右，職能崗位在200-500左右，研發崗位在500左右
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意，首選聲明實事求是說明，不存在任何對該公司的不好評價，這上面有些人對這個單位夸大和美化。首先這是個國有控股公司，不屬于國資委控股的，是屬于國有企業控股的公司；其次是內部有些中層推諉扯皮不擔責嚴重，很多責任都是下屬承擔，中層拿著高工資不干活比比皆是，再次是這里面想晉升難，付出與得到不成正比，最后就是加班賊嚴重，還跟績效掛鉤（PS：說明人力的做不來績效考核）。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍壓抑，團隊合作一盤散沙，沒凝聚力，打著各自的小算盤。公司領導搶功勞嚴重，經常竊奪工作成果，不敢承擔責任，推責嚴重。
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2021-05-31 16:30:17 | 南昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司有黑社會背景，職場潛規則比比皆是，高管很黑，干部都是嫡系人，女孩有點姿色的就會被潛，不識趣的就得走人，沒有制度體系，就是看你有沒抱大腿，在這工作就是侮辱讀書人。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 潛規則的壓力大，沒有系統的規范，就是小作坊，全靠人為治理，制度啥的就是擺設，這里表面一套底下一套的。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 這里適合沒讀書，專業拍馬屁的人來，小到芝麻官大到高管官架子十足，你表現的比他們專業，就是踩了他們的尾巴，你被踢走就不遠了，這樣的公司能活到現在，說明現今社會風氣不行推崇這一套，強烈建議讀書人別來這黑公司。
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2021-05-31 16:30:18 | 南昌
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 這里福利好差，領導只會畫餅，新招進來的就是老黃牛，老資歷的躺著不干活的，工資和業績都是別人的，稍不留神的還給小鞋穿。公司說是大公司，其實是小作坊，制度規范都是擺出來應付檢查的，處處都是潛規則，要請客吃飯，有姿色的還得會……
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 工資漲不漲得看你跟領導關系怎么樣，沒有薪酬體系，擺出來也是騙人的。從公司人文環境到工作氛圍都很差，擺在面上的都是騙人的。
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 經常加班，明面上不要求加班，你不加班，領導就會看你不順眼，加不加班不重要，關鍵是你抱領導大腿沒，否則加了也是白加，加薪升職就別想了。
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