捷開通訊工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間：2019-05-07 13:10:43
捷開通訊 共有：工資待遇(8條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(9條) | 公司口碑(2條)
2019-05-07 13:10:43 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):9000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 沒有任何變化，公司沒有輪崗制度，公司的員工大多數(shù)消極怠工在這里生娃帶娃享受產(chǎn)假，事情不多很多人都工作量不飽和。在這里做了3年和社會(huì)嚴(yán)重脫節(jié)沒有競爭力，自己也在工作能力上沒有任何提升。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 1年1次，應(yīng)該在7%-15%左右，公司現(xiàn)在業(yè)績不好不是每個(gè)人都有加薪的，你要加薪簡直想太多。20%的人可以加薪，薪酬體系并不完善，反正是不能激勵(lì)人的，平日里有獎(jiǎng)金，但是根本不是我們能想的事情。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有。1個(gè)月，春節(jié)前發(fā)。并且會(huì)拖到最后一分鐘發(fā)。所以不要差異。發(fā)多少，怎么構(gòu)成統(tǒng)統(tǒng)不會(huì)告訴你。但是反正入職合同上有寫會(huì)給13薪，所以還是比較良心的。反正我覺得這個(gè)待遇不錯(cuò)了，年終獎(jiǎng)主要是盈利的時(shí)候發(fā)，效益不好就沒有了。
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2018-05-09 09:09:15 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 外企，有補(bǔ)充公積金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。福利可以。平時(shí)加班有15元餐補(bǔ)，周末加班可以調(diào)休。有晉升機(jī)智！領(lǐng)導(dǎo)比較開明。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍很和諧，團(tuán)隊(duì)相處愉快，領(lǐng)導(dǎo)很明主，獎(jiǎng)懲分明，用數(shù)據(jù)說話。績效公平。中午還有一個(gè)半小時(shí)的休息時(shí)間。偶爾項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)吃下午茶。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動(dòng)性一般，適合養(yǎng)老。主要是系統(tǒng)功能測(cè)試，測(cè)試難度不大，所以如果有需要挑戰(zhàn)的建議不要過來，如果是喜歡這種黑盒測(cè)試的可以來。
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