[行政主管]工作氛圍輕松，團隊平均年齡非常年輕

2019-11-21 16:31:41 | 南京建鄴

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍輕松，團隊平均年齡非常年輕，領導容錯力高，沒有一般國企的拖拖拉拉氛圍和領導架子，非常愿意幫助年輕員工成長。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性不大，既可以作為畢業后的第一份工作選擇（穩定），也可以作為跳槽的考慮去處（跳槽工資漲幅較高），比較適合長期發展。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別分為T序列和P序列，T為技術，P為非技術。每年會有不定期的晉升評審，根據過去的績效考核情況、工作業績情況擇優評選。

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[產品經理]前國企，混日子可以，想做出成績很難

2016-10-11 11:25:13 | 深圳

工作心得[產品經理]：

前國企轉型，領導意見第一，有時候會出現事情做到一半，就放棄的事情，想要做出成績比較難，但是混混日子養老不錯

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