[教務管理專員]校區(qū)基本沒有升職機會，級別工資差距不大

2024-08-30 17:40:02 | 寧波鄞州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

校區(qū)基本沒有升職機會，級別工資差距不大，教務主要帶的班越多工資累計疊加越高，另外就是學生報名拿提成，多勞多得

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

不算是年終獎，根據(jù)上一年的帶班情況會有評比，做的好的拿的多，算是考核獎勵把，不算是年終獎，但多多少少都能拿到一些

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

喜歡學生，喜歡付出，對學生能有耐心，開朗不嚴肅的人更合適；工作時間比較長，不適合生活還沒穩(wěn)定的，會沒有時間過個人生活

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[大學兼職教師]兼職賺外快，保持自己的英語水平

2020-09-09 17:21:56 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入文亮教育的原因是什么？你覺得加入文亮教育對你的職業(yè)幫助大嗎？

兼職賺外快，保持自己的英語水平，對職業(yè)還是有一定的幫助的，但是更多的還是要看長期的積累突破，解決問題不能當作長久的職業(yè)規(guī)劃

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作時間根據(jù)學生的開課情況，兼職老師時間較自由，全職老師服從公司安排，一般雙休，但有時候要出差教學。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

1學期會漲一次，一次大概漲5%,但到一定工資水平就不給漲了，公司的薪酬體系不太完善，晉升渠道不太完善。

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[高數(shù)老師]不大，文亮拖欠工資 有專業(yè)的老師輔導和班主任督促

2019-10-23 14:27:24 | 杭州江干

你選擇加入文亮教育的原因是什么？你覺得加入文亮教育對你的職業(yè)幫助大嗎？

不大，文亮拖欠工資 有專業(yè)的老師輔導和班主任督促； 有濃烈的學習氛圍，不懂的可以有多途徑解決； 有學習的場地； 機構的班種有很多，不同需求，不同價位，但是給予的場地福利是不會少的。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

有專業(yè)的老師輔導和班主任督促； 有濃烈的學習氛圍，不懂的可以有多途徑解決； 有學習的場地； 不準時，經(jīng)常加班 機構的班種有很多，不同需求，不同價位，但是給予的場地福利是不會少的。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，惡意拖欠工資， 有專業(yè)的老師輔導和班主任督促； 有濃烈的學習氛圍，不懂的可以有多途徑解決； 有學習的場地； 機構的班種有很多，不同需求，不同價位，但是給予的場地福利是不會少的。

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