[C++開發(fā)工程師]福利基本沒有，有五險一金，但是按照最低標(biāo)準(zhǔn)交的

2025-05-26 16:37:59 | 深圳南山

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 福利基本沒有，有五險一金，但是按照最低標(biāo)準(zhǔn)交的。比較好的地方是加班沒有強(qiáng)制，但是有時候領(lǐng)導(dǎo)會通知加班。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般一年一次調(diào)薪，但是2024和2025年沒有調(diào)薪。需要和領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系或者加班多，調(diào)薪機(jī)會會多一些。公司看人下菜碟，非嫡系扣績效比較多。薪酬體系一般。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司加班看自己，沒有強(qiáng)制加班，但是不努力表現(xiàn)加班，晉升和調(diào)薪會比較困難。加班有加班工資，但是沒有按照勞動法給，會打折。

[研究員]公司漲工資全憑領(lǐng)導(dǎo)意愿。公司的薪酬體系不完善

2021-11-10 14:52:40 | 深圳

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司漲工資全憑領(lǐng)導(dǎo)意愿。公司的薪酬體系不完善，人員管理也非?；靵y，領(lǐng)導(dǎo)基本上是拍腦袋進(jìn)行決策的，給員工安排的工作計劃也非常不合理，研發(fā)人員整體的工作強(qiáng)度非常大，不建議進(jìn)入。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 管理不規(guī)范，沒有好的培訓(xùn)體系，基本上校招的人員一上來就是開展工作，沒有任何培訓(xùn)。人員整體流動非常快，離職率很高。公司的領(lǐng)導(dǎo)層不變，但是干活的員工經(jīng)常變換，并且招人困難。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 公司對于大部分員工是沒有年終獎的。薪水一般會比告訴員工的要少5%-10%左右。公司的福利基本上也沒有，環(huán)境也不好，過年過節(jié)沒有任何的相關(guān)的費(fèi)用，非常不推薦大家進(jìn)入這個公司。

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