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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

奧康國際工資待遇及點(diǎn)評(共1條) 最近更新時(shí)間:2019-11-18 14:38:27

[平面設(shè)計(jì)師]大公司學(xué)習(xí)成長會(huì)讓你很快,不過你的懂得

2019-11-18 14:38:27 | 上海

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
大公司學(xué)習(xí)成長會(huì)讓你很快,不過你的懂得,整體環(huán)境比較慵懶,不夠積極,適合養(yǎng)老的,年輕人可以在這里收獲大公司的一種制度,但是跳槽率比較,多為年輕人
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年長兩次,只是那幾個(gè)員工,漲幅比較小,大概兩個(gè)點(diǎn)左右,其實(shí)這個(gè)平臺不錯(cuò),但是凡事還得靠你自己,自己努力收獲的也就多。一樣的道理
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有的,還是看職位等級,正常員工都是1.5——2新左右的,經(jīng)理會(huì)多很多,大概四五薪水。年底快臨近過年的時(shí)候發(fā),校招的大學(xué)生比較坑。

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