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武漢東湖學院 28人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作時間 | 工作氛圍

武漢東湖學院工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間:2021-08-18 11:24:24

[講師]公司的福利不多,平時有團建活動

2021-08-18 11:24:24 | 武漢江夏

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
公司的福利不多,平時有團建活動。沒有房補,交通能報銷,公積金很少,保險五險一金都有的。公司壓力不大,認真完成教育教學產出工作即可,沒有額外的工作指標需要完成。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
上下班需要打卡而且是指紋打卡。課堂能準時下班,但總是要額外的時間監考、批改卷子或者學校的政教工作需要加班完成。年假沒有,有寒暑假。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
中立的立場。公司的工作氛圍不錯,同事團結友愛,沒有同事之間相互競爭的壓力,老師人認不全,除了開會沒有共同和同事共處的時間。

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[專職輔導員]該職位的發展前景渺茫。沒有編制

2020-11-26 17:37:54 | 武漢

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 不清楚有沒有社保 無住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
該職位的發展前景渺茫。沒有編制,崗位流動性非常大,每一學年身邊的同事都要走很多然后來一些新的同事。處于同行業中的下游水平。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍不和偕,職場斗爭嚴重,拉幫結派、排擠新人等現象。公司領導睜一只眼閉一只眼,只要大事不發生,一切都是好。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性非常大,每年都有新的輔導員進坑來代替看破跳槽的老輔導員。工作崗位數量有限,管理層崗位有限,謀求晉升壓力大,競爭激烈,不太適合長期發展。

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[實驗員]國家法定節日有五百塊錢的紅包

2018-10-17 18:21:30 | 武漢

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
國家法定節日有五百塊錢的紅包,國家法定節假日有五百塊錢紅包,國家法定節日有五百塊錢的紅包,國家法定節假日有五百塊錢紅包,
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
經常需要周末上班,都是無條件加班的,沒有任何補助!經常需要周末上班,都是無條件加班的,沒有任何補助!
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
兩年漲一次工資,但是,每年會淘汰百分之二的員工!而且董事長特別愛衛生,你每天必須把辦公室和機房打掃得手指摸不到一點灰!

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