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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

昂納集團工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間：2022-05-30 20:26:28

[npi產品工程師]應屆生第一年沒有，第二年會有

2022-05-30 20:26:28 | 深圳其它

工資待遇：

工資收入 月薪:10500元 年終獎:10500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
應屆生第一年沒有，第二年會有，漲薪幅度由領導決定。薪酬體系不夠完善，是否漲薪很大程度由領導的主觀映像決定，HR并沒有科學的評估方式。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
1.加班嚴重對身體損傷非常大，壓力很大，產線一般不會特別配合工程人員的工作。 2.領導的作風比較老派，不會和年輕人多多交流應該如何把自己的工作做出色，而是讓你做一些應付性質的工作。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
有，一般一個月的工資。 領導年底給你評A，可以有兩個月的工資；領導給你評B，可以有一個月的工資；領導給你評C就沒有 分兩次發放，次年的一月份發一半，六月份發一半

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[圖像算法工程師]五險一金很少，按照基本工資交的

2022-04-02 15:37:53 | 深圳

工資待遇：

工資收入 月薪:17000元 年終獎:17000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
五險一金很少，按照基本工資交的；有公租房，一個月300多左右；經常加班，加班文化盛行，周六經常要過來，太久不過來就會找喝茶；
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
說是說雙休，結果周六基本要來加班，老板推行加班文化，更甚者周末都有人跑來打卡，然后回去，晚上再回來打卡，不然每個月加班時長不夠。
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
工作壓力挺大的，主要項目都很趕時間，經常催進度，研發還要經常背鍋，基本上有什么問題就是研發的鍋，有時候疲于應對，心累。

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[軟件工程師]壓力不是很大。壓力來自于軟件臨時發現錯誤

2020-03-23 17:02:14 | 深圳

工資待遇：

工資收入 月薪:11000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力不是很大。壓力來自于軟件臨時發現錯誤，需要到現場緊急調試。有時會搞到晚上12點，有點累，且工資不高
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
基本沒有準點下班，晚上一般要加班。周末加班不是太多。加班無補助。容易被無端罰款。管理嚴格，福利少，人性化不足
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
級別分成十幾級。有晉升機會，但工資漲幅不大。各個級別工資差別不大。一般6k到+20k。用到的技術不是很深

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[產品工程師]加班多

2012-12-19 | 深圳南山

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