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晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

精華電子工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2020-01-01 22:11:06

[暫無]挺好,積極推動,領導個人素質高

2020-01-01 22:11:06 | 北京

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
挺好,積極推動,領導個人素質高,理性思考和工作能力相匹配,為大家樹立了學習的榜樣。領導為人隨和,團結同事,關心同志,能充分調動大家的積極性,具有很強的親和力。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
進入公司,給我的第一印象是工作環境和氛圍非常好,環境優雅,同事隨和,特別是大家見面了相互問好,雖然看上去很簡單,但給人一種很親切的感覺,就像突然進入了自己的家,在和自己的兄弟姐妹說話,工作起來也更有動力。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
以下幾點是我個人的看法:第一 我們公司想要把它做大 定期培訓是不可缺少的,培訓內容包括單子、還有和客戶溝通的技巧、或者讓做單比較好的同事給我們分享一下他的經驗。建議每兩三個星期的星期五下午抽出一定時間培訓一下,這樣過周末時自己可以在家加深印象。收入差別不大

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[普工]小廠人比較少,個人感覺沒有那么大的壓力

2019-05-16 19:28:16 | 蘇州

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 輪班(兩班倒) 周六經常加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
小廠人比較少,個人感覺沒有那么大的壓力,比較輕松一點的,畢竟人少,矛盾少,沒有大廠那么復雜,一層一層的
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
小廠工作節奏比較慢一點,上下班挺準時的,周末加班都是正常的,加班的話有補助的,他是兩班倒的
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
小廠級別比較簡單,領班,然后大領班上面就是經理了,然后就了升值的機會不多,人少嘛,然后工資的話不太清楚

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