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工資漲幅 | 工作時間

松下泰康電子有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間：2021-11-22 20:03:43

[擔當]一般每年8月份調薪，漲薪幅度在100-500rmb左右

2021-11-22 20:03:43 | 深圳

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般每年8月份調薪，漲薪幅度在100-500rmb左右，具體多少靠領導給你的績效評價。說實話，升職真的很慢。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
工資主要靠加班費的，要加班60個小時。平時30小時，周末30小時。大家也都來加班，按勞動法，工作一年有5天年假。
你選擇加入松下泰康電子有限公司的原因是什么？你覺得加入松下泰康電子有限公司對你的職業幫助大嗎？
因為當時急著找工作，就只面試這家就開始上班了。工作中學到了很多，日資廠管理比較嚴格，未來還是想去歐美企業，據說管理比較人性化。

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[生產線組長]薪資待遇低 住宿環境不好

2016-05-22 12:22:48 | 深圳寶安

工作心得[生產線組長]：
基本薪資+加班費+崗位津貼 基本上薪資2030 都是靠加班上去的，星期六和星期天都要加班，其中一天輪休 住宿宿舍50每月，不住宿補貼100，伙食，早餐自理，中餐，午餐補貼50%，具體就這些了

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