2022-04-24 11:50:15 | 廣州黃埔
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 輪班(三班倒) 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 部長，科長，系長，班長，組長。根據(jù)月度考核，年總考核6個B以上的有機會參加普升考試，每年1次普升，每個級別有50-1000的垮度吧，不太清楚。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 底層人員流動一般吧，基本上都能干1年，勞動強度要根據(jù)崗位定論，勞動強度大的可能流動大點，不過，相對來說流動還是比較小的，適合長期發(fā)展
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 日資企業(yè)，工作都是資本主義那一套，都是成本最優(yōu)化，利益最大化的原則。所以，工作氛圍就那樣吧，公司領導都是逐憂者，你能給他分擔就是好手下
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2022-02-28 20:06:57 | 廣州黃埔
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 基本上一年一次，工資漲幅大概在每次大概200元，公司的薪資體系并不是很完善。有很多地方帶改善的。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 加班比較多，部門里面的人并不是非常團結，有時候拉幫結派的人都是在忙于自己的東西，導致了工作并不是很好展開。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司有有年終獎，一般是在每年的年底，在你放假之前的幾天會召開年終獎的討論大會，到時候幾個社內(nèi)的會員代表會和公司進行相應的談判
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2019-09-30 16:17:10 | 合肥
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5200元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 輪班(兩班倒) 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司有吃有住，不住宿有250房補，40交通補貼。有五險，住房公積金按最低標準繳納。我覺得最大的優(yōu)點就是一年一次旅游，不分高低貴賤和行政人員一起去，說真的這點讓我感到很滿意。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 底薪2600，一個星期一倒班有時半月一倒班，偶爾下班晚，但經(jīng)常加班，入職滿一年有5天年休，在這里忙時基本無休，閑的時候5天8小時雙休。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 還是不推薦朋友來，夏天熱死冬天冷死廠里的卷閘門一年四季開著的。廠里還有切割橡膠的氣味
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