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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

清華同方工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間:2020-05-20 15:06:10

[it產品工程師]發(fā)展前景一般,優(yōu)勢是壓力沒那么大

2020-05-20 15:06:10 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景一般,優(yōu)勢是壓力沒那么大,同方威視和知網最好,清華同方計算機就比較一般了,主要是代工,沒有自己的技術
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
氛圍挺好的,領導比較正派,人挺隨和。一般不會讓人加班,也不會罵人。但是偶爾會給新人壓力,有助于新人鍛煉自己
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性一般,不打也不小。比一般的小公司來說流動性肯定相對較小,但是和事業(yè)單位和國企來比,流動性就大了

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[班長]一切按照公司安排 下班準時

2018-09-11 15:28:10 | 沈陽

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 輪班(兩班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
一切按照公司安排 下班準時 能加班 周末也可以上班 補助不要緊 主要是別影響公司的正常流程
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
看公司效益 漲幅多少不是工人該知道的事。工人按月做好工作拿到薪金就知足了 做人要知足 不要好大喜功

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[游戲開發(fā)/策劃]體系完善,員工福利好,工作環(huán)境好

2018-08-09 14:58:06 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
體系完善,員工福利好,工作環(huán)境好,培訓體系好,晉升途徑明確,加班不少,但年假很多。研發(fā)對中國勞動力的壓榨有一點過(相比于全球),但在上海同行比對中算是可接受。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有 11月 看表現 一遍是兩個月的工資 也和企業(yè)的業(yè)績掛鉤 除此之外也有長期激勵,工資高,培訓好,壓力適中,如果能堅持在公司存活兩年以上,一定會讓你從菜鳥變成一個資深人員,同時也能成為當地的資深人士。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
工作很慢 在那工作一年 基本不加班 加班有加班費 但是需要到8點才有加班費 加班補助各個地方的標準不一樣 不過公司的構架也在不斷調整 沒有絕對的穩(wěn)定,適合養(yǎng)老

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