[品牌專員]看中連鎖行業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，可以調(diào)動(dòng)

2020-06-05 12:17:32 | 南京

你選擇加入浙江一鳴食品股份有限公司的原因是什么？你覺得加入浙江一鳴食品股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

看中連鎖行業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，可以調(diào)動(dòng)，但是說(shuō)好三年內(nèi)4300家門店計(jì)劃，三年過(guò)去了，不知道有沒有300家。職業(yè)幫助倒是不大，被消耗了積極性，果然第一份工作環(huán)境很重要

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

單休，不能準(zhǔn)時(shí)下班、經(jīng)常加班、有年假。品牌專員要檢查門店儀容儀表、關(guān)注不同類型門店業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、新開門店的開業(yè)活動(dòng)、一些大的營(yíng)銷活動(dòng)

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不愿意、工資體系不完善，人際關(guān)系復(fù)雜、喜歡踢皮球、效率不高，做得心累。公司領(lǐng)導(dǎo)需要更新和90、95后的相處模式，想要做市場(chǎng)、得先了解市場(chǎng)才行

贊一下(0) 踩一下

[bd主管]招你的時(shí)候會(huì)跟你說(shuō)有房補(bǔ)，人資會(huì)幫你申請(qǐng)

2020-04-07 18:11:54 | 杭州

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

招你的時(shí)候會(huì)跟你說(shuō)有房補(bǔ)，人資會(huì)幫你申請(qǐng)，但其實(shí)沒有，你去找人資都不理你，這個(gè)公司人資在你面前跟你掏心窩子，在你背后掏你心窩子，公積金按最低交，沒有任何高于其他公司的福利，你甚至?xí)霈F(xiàn)自己公司的奶喝不起的情況，節(jié)假日啥也沒有，中秋節(jié)發(fā)一盒公司自己產(chǎn)的10塊錢成本的月餅。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏，少打一次卡扣50，經(jīng)常加班，不給加班費(fèi)，如果是辦公室崗位，下班如果你準(zhǔn)時(shí)走了，你領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)找你談話，導(dǎo)致后面五點(diǎn)半下班，至少得六點(diǎn)才能走人

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

之前有，今年說(shuō)取消，一般是一個(gè)月工資，年前發(fā)，年假只有五天，財(cái)務(wù)更累，只有三天，年終獎(jiǎng)不要想太多，不會(huì)給你多少的

贊一下(0) 踩一下

[管培生]不大愿意，公司制度太不完善

2019-11-22 15:23:08 | 溫州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不大愿意，公司制度太不完善，人浮于事，都沒有想著真正解決問(wèn)題，有事情都是相互推脫，不愿意真正去解決問(wèn)題。公司企業(yè)文化學(xué)習(xí)算強(qiáng)制性，每周都會(huì)檢查。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍不大好。每人忙于自己的事情，需要幫助時(shí)，缺少互幫互助的意識(shí)。底下員工干活喜歡推脫，找領(lǐng)導(dǎo)才能解決問(wèn)題。公司領(lǐng)導(dǎo)有想法，但做事卻流于形式。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

公司崗位職別分為管理崗和技能崗。普通崗位5K 主管8K左右，從普通員工到主管機(jī)會(huì)比較多，公司提倡從內(nèi)部晉升。

贊一下(0) 踩一下