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公司福利 | 工作壓力

天安保險股份有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2022-04-15 20:37:28

[出單員]沒有什么福利,無房補,無交通站助

2022-04-15 20:37:28 | 建陽區

工資待遇:

工資收入 月薪:2800元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
沒有什么福利,無房補,無交通站助,有公積金,無補充保險等,基本上上公司處于行業的低水平。只有了解員工的真正需求,才可以把福利方案落實到實處。特別是從健康保險和帶薪休假到靈活的時間表和指導機會,福利有多種形式。重要的是傾聽員工的需求并掌握最新的福利趨勢,了解員工真正需要的員工福利方案到底是個啥。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
就是正常上下次,沒有什么有印象的事情 傳統的8小時工作制看起來是很么的合理,但是今天越來越多地尋找非傳統的工作時間表來實現更好的工作/生活。所以,在公司有可能的情況下,請允許您的員工制定自己的時間表,期望他們仍將保持高水平。同時,這也是吸引和留住高素質員工隊伍的關鍵。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
1、日常觀察與反思:通過觀察與反思,發現員工需求;要透過現象看到本質,深入了解問題背后的問題,才能從根本上解決問題。 2、員工座談:利用座談會,集中了解民意、抓住問題重點。 3、員工溝通日:溝通是有效解決方案的渠道之一。所以,公司可以定期進行,制定不同的主題和形式,利用這種主動型管理工具和溝通渠道,發現問題,尋求解決辦法。 4、調查:通過問卷調查,收集潛在需求,深入分析問題根源。

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[辦公內勤]薪資很一般

2013-03-16 17:44:45 | 湖北

公司優點:
時間很寬松,自由, 加班時間比較少, 如果有點業務還可以增加收入, 人際關系不復雜
公司缺點:
薪資低,沒啥福利,沒年終獎,工資不能按時發
給求職者的建議:
內勤大多在2000以內的工資,如果沒業務就只拿到千把多,不嫌低可以進

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