[講師]隨著人口老齡化加劇，未來對人口的學術研究會越來越廣泛

2022-06-10 10:16:58 | 南京建鄴

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

隨著人口老齡化加劇，未來對人口的學術研究會越來越廣泛，而南京郵電大學人口研究院正好契合了這一形勢，為以后中國人口研究做出重要貢獻。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

整體感覺科研氛圍濃厚，學科發展前景不錯。學校領導專業水平高，對學院的科研工作高度重視。研究團隊專業性和能力都比較強。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

目前研究院的人員流動性不大，大家的工作熱情都比較強。很適合有科研意愿人員的發展。尤其是有志于從事人口，土地，資源環境等領域的發展進步。

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[講師]公司福還行，有房補，有公積金

2022-03-31 15:13:04 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司福還行，有房補，有公積金，有公費醫療。此外，還有安家費和購房補貼，學校地理位置優越，就是食堂一般般，有待改進。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

高校教師唯一的好處就是可以控制工作的時間安排。但是很多時候都是無形加班。比如，備課，寫論文，申請項目。最大的改變就是自己不再是學生 身份轉變。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力還是不小的，壓力來自自身 學院和同事。首先，考慮到評職稱的問題，就需要不斷寫論文申請基金，其次學院是有考核要求的，必須不斷的增加產出；最后，同事都是大神，重壓之下必須前進。

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[研究生]研究生時間還是比較自由的，每周一次例會

2020-11-16 19:38:47 | 南京

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

研究生時間還是比較自由的，每周一次例會。 根據例會時間安排自己的工作時間和強度。往往周末是學習最緊張的時間，因為馬上要開例會了。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

博士壓力還是蠻大的，來自同班級優秀的學生，來自自己，來自畢業達標的壓力。 但是如果你想混，好吧，當我沒說。但是導師還是會PUSH學生的，不然達不到畢業要求，老師也會受影響。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

想要搞學術的可以來讀博，不想搞學術，只想那個碩士文聘的，就來讀研究生。可以找那種放養式老師，這樣不會逼的太緊，有時間自學一些編程啊，軟件啊之類的，有利于研究生后期去企業找工作。

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