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紫金礦業(yè) 214人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

紫金礦業(yè)工資待遇及點評(共8條) 最近更新時間:2023-11-30 15:34:41

[一般會計員]分為十級,公司晉升機會大,不斷擴張

2023-11-30 15:34:41 | 龍巖

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
分為十級,公司晉升機會大,不斷擴張,有很多職位,重視年輕干部培養(yǎng),適合有沖勁的畢業(yè)生去,公司免費住宿,免費餐飲,后勤保障比較好
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司的流動性比較大,因為是礦山行業(yè),距離市區(qū)比較遠,很多人不方便回家,或者購買東西,位置相對比較偏僻,一線的工作環(huán)境受制于行業(yè),環(huán)境沒有那么舒適
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
工作氛圍良好,領(lǐng)導非常重視年輕人的發(fā)展,對年輕人很細心,有耐性,年輕人很多發(fā)展機會,如果是對口專業(yè)的學生建議去應聘。

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[信息技術(shù)]不了解,晉升靠關(guān)系,各級別工資相差不大

2022-11-10 10:37:28 | 福州閩侯

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
不了解,晉升靠關(guān)系,各級別工資相差不大,工資偏低,年薪大部分按年終獎發(fā),月薪只有70%,很坑,技術(shù)人員才幾千工資。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性大,大部分工作一年左右就辭職(為了年終獎所以呆一年)。大部分是新人,老人一般是關(guān)系戶,裙帶關(guān)系強。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
氛圍差,不重視技術(shù)人員,升職加薪機會少,子公司的員工很難進入總集團,會遭受偏見。領(lǐng)導不會安排事務,一般自己干。

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[信息技術(shù)人員]有8個級別,分別有經(jīng)理、副經(jīng)理

2022-10-11 15:05:05 | 龍巖

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎:60000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
有8個級別,分別有經(jīng)理、副經(jīng)理,主任、副主任,還有職員若干,晉升機會還可以,各個級別是工資相差500-800
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司建立到現(xiàn)在,大的裁員有幾次,公司制度很嚴格,獎罰分明,福利很好,有福利房,有食堂且衛(wèi)生價廉好吃,適合長期做。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
真誠的合作,可以豐富彼此的心智,挑戰(zhàn)極限;可以壯大勢力,昂首闊步地前行;可以相惜相依,風雨同舟;可以多一雙有力的手,力挽波瀾;可以多一個寬大的翅膀,結(jié)實可靠。

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