[一級(jí)主管]三公司以水工為主要業(yè)務(wù)時(shí)，曾經(jīng)輝煌過(guò)一段時(shí)間

2020-07-23 16:35:23 | 莞番項(xiàng)目

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入中交一航局第三工程有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入中交一航局第三工程有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

三公司以水工為主要業(yè)務(wù)時(shí)，曾經(jīng)輝煌過(guò)一段時(shí)間，現(xiàn)在基本做鐵路和公路，大多數(shù)項(xiàng)目效益不好，公司連年虧損，職工收入得不到改善。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

在外地項(xiàng)目上，如果沒(méi)有什么需要值守的活，可以準(zhǔn)時(shí)上下班，經(jīng)常加班，年假每季度休假一次18天，但分項(xiàng)目管理情況，有的項(xiàng)目忙，不能及時(shí)按排休假，沒(méi)有單雙休。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

很多年沒(méi)漲工資了，大約有10年吧，現(xiàn)在的收入趕不上以前，薪酬體系很完善，每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資和獎(jiǎng)金。

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[技術(shù)員]中交一航局第三工程有限公司待遇以

2014-06-12 17:32:37 | 廣州

公司優(yōu)點(diǎn)：

中交一航局三公司在大連。國(guó)營(yíng)單位，有五險(xiǎn)一金。

公司缺點(diǎn)：

從2009年以后走下坡路了，工資大不如從前。在遼寧省內(nèi)施工一般人員一個(gè)月5000-7000。而現(xiàn)在新聞上報(bào)道大連人均月收入也在5000多了！在施工單位經(jīng)常加班沒(méi)什么節(jié)假日。過(guò)年時(shí)一般也就7-14天的假期。 要是出省施工的話工資能多些，大概在6500-10000.但是要達(dá)到1W元的收入要混到5年以上的工齡（技術(shù)員）。其他工種（沒(méi)關(guān)系的話）一般在1W以內(nèi)。 中交一航局三公司工資分配不合理！和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的，或者公司有人的就可以拿高工資，升職還快！在一線干活的拿的反而少。一年能差距2-5W。一航三特別不重視試驗(yàn)和測(cè)量的。尤其是試驗(yàn)人員嚴(yán)重不足。這個(gè)和公司以及項(xiàng)目部的理念有關(guān)系，他們認(rèn)為試驗(yàn)室的人員就是編資料和做試塊的。測(cè)量的就是跑鏡子干活的。從2010年開(kāi)始有經(jīng)驗(yàn)和能力的人走了不少了！現(xiàn)在的經(jīng)理和總工不少都是80后（新提拔的），還有部分60,70后的。公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)數(shù)量十分飽和！有的一個(gè)小的項(xiàng)目部好幾個(gè)經(jīng)理，好幾個(gè)總工！新入場(chǎng)的技術(shù)員升職機(jī)會(huì)很少。 特別強(qiáng)調(diào)，不少有一建和能力的人都是技術(shù)員！而現(xiàn)任的經(jīng)理和總工很多沒(méi)證書(shū)。航三給有證書(shū)的人每個(gè)月800員補(bǔ)助，要是這個(gè)人辭職不干把這些年所以的補(bǔ)助全部要回！等于這些年你的證書(shū)白給公司使用了！

給求職者的建議：

最好別來(lái)，來(lái)了就有些后悔。干幾年在跳槽的話也不爽，現(xiàn)在很多單位領(lǐng)導(dǎo)提拔都喜歡畢業(yè)就來(lái)本單位的，有排外傾向。航三也很排外。

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