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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作時間 | 工作氛圍

廣西金桂漿紙業有限公司工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間:2024-09-13 21:49:18

[財務]這個公司關崗位級別有具體有多少的話

2024-09-13 21:49:18 | 欽州

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
這個公司關崗位級別有具體有多少的話,我就不是太懂,畢竟我自己對都是最低級別的,不太了解其他相應級別的情況,所以也對他們薪資不是太了解,按我所知道的進行猜測,大概可能是有5級,4級,3級,2級到1級,晉升慢,5級是3300
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
這個公司在我剛進去的時候沒有聽說過有年總獎的情況,但是到后面聽說每個員工在年底都有一個年度考核,要是在本部門經理級別的領導才可以定等級,等級是比較低的人,他的年終獎就會少一點,如果是等級比較高的話,那么他的年終獎就會多一點點,一般情況是有2000,4000和6000,這三個倍數關系發下來,領導評級看個人平時表現情況。一般是在每年的春節前下發。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
我認為是那種生活有點壓力大但是抗壓能力強的人,這里面的工作是很穩定的,有家室的人住離得近的話,你們就會很方便

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[自控儀表工程師]擴建工程技改工程可以學到東西

2019-09-18 15:47:37 | 欽州

工資待遇:

工資收入 月薪:6700元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
擴建工程技改工程可以學到東西,現在人少事情多,設備老舊,新員工進來不好融入團隊。擴建工程技改工程可以學到東西,現在人少事情多,設備老舊,新員工進來不好融入團隊。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年抖漲,一般50-500,看個人能力。每年抖漲,一般50-500,看個人能力。每年抖漲,一般50-500,看個人能力。每年抖漲,一般50-500,看個人能力。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
公司有年終獎,一般5000-10000,都是在年底接近春節是時候發放,公司有年終獎,一般5000-10000,都是在年底接近春節是時候發放。

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[林務督導員]不推薦,不是本地人不推薦,太偏

2019-07-11 17:11:11 | 欽州

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦,不是本地人不推薦,太偏,很是無聊,要求太多,工資跟付出的不相符,對于年輕人也跟不合適,不過這是實習生學習的好地方。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍還可以,同事平時很好說話,但是不定會把你架起,個人問題吧,這個公司的領導很牛逼,不過還是有能力的,
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
不同的崗位有不同的級別,公司很難有機會晉升,除非你很優秀還有很好的人脈,最低是2000到3000 然后是4000到5000 5000到6000 6000到8000 8000到15000,15000到50000 50000到100000 200000到1000000

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