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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

上海必勝客有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2020-02-10 16:19:03

[分店經(jīng)理]公司體系完善,薪資福利好,工作環(huán)境也好

2020-02-10 16:19:03 | 宜興

工資待遇:

工資收入 月薪:9023元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入上海必勝客有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入上海必勝客有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
公司體系完善,薪資福利好,工作環(huán)境也好,有各種課程培養(yǎng),對(duì)于自身管理能力提升有很大幫助,且在這個(gè)公司平臺(tái)很好,每個(gè)人的升職機(jī)會(huì)都是平等的。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
只要工作都完成了基本都可以準(zhǔn)時(shí)下班,作為店經(jīng)理?yè)?dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任多一點(diǎn),所以下班后也經(jīng)常信息電話不斷,年假最多有20天,周末都是輪休,店經(jīng)理自己排班的。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年績(jī)效調(diào)薪,至少有5%-9%,工作年限越長(zhǎng)調(diào)的越多,根據(jù)基本工資的百分比調(diào)整。其次每?jī)赡赀€會(huì)有架構(gòu)調(diào)整,架構(gòu)調(diào)整和績(jī)效調(diào)整取高值為準(zhǔn),本人去年調(diào)薪漲了900多

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[副經(jīng)理]表面上大公司福利待遇不錯(cuò),實(shí)際福利方面很垃圾

2019-07-08 16:28:06 | 上海徐匯

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
表面上大公司福利待遇不錯(cuò),實(shí)際福利方面很垃圾,不包吃住就算了,工資那么低,獎(jiǎng)金也拿不到,生意越來(lái)越差,留不住人才,全都是為別人培養(yǎng)人才,垃圾公司!
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
雖然是經(jīng)理工作很累,就是會(huì)值班會(huì)干活的員工而已 工資又低,定得目標(biāo)又高獎(jiǎng)金拿不到多少,累死累活工資還不如小餐飲公司,什么垃圾大公司,浪費(fèi)勞資三年青春!
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
沒(méi)啥壓力,就是干體力活很多!!一天再切餅臺(tái)切披薩,干的活比員工還多,什么經(jīng)理,就是帶頭干活的,累死了,還沒(méi)錢!不要入這行,否則后悔一輩子!!!!?

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[餐廳副經(jīng)理]每家店都有自己的獨(dú)特的工作氛圍

2019-04-09 19:45:10 | 無(wú)錫

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
每家店都有自己的獨(dú)特的工作氛圍 因?yàn)閷W(xué)生兼職較多 所以相對(duì)比較年輕化 餐廳全職人員占比較小 基本是學(xué)生?社會(huì)兼職 氛圍較好 領(lǐng)導(dǎo)不予評(píng)價(jià) 人性格各式各樣 這完全靠自己
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
餐廳員工人員流動(dòng)性不大且可控制 基本是兼職 管理組 近幾年陸續(xù)走的人較多 如果想在餐飲行業(yè)有一席之地 能接受 熬夜 可以鍛煉 如果不想 不建議長(zhǎng)期發(fā)展
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位:服務(wù)員-訓(xùn)練員-組長(zhǎng)-儲(chǔ)備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-店長(zhǎng) 可以直接面試儲(chǔ)備經(jīng)理6到8個(gè)月 基本到副經(jīng)理吧 資副店長(zhǎng)要有能力的前提下有位置… 福利:基本的五險(xiǎn)一金 年假

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