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廣發(fā)銀行信用卡中心 294人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

廣發(fā)銀行信用卡中心工資待遇及點評(共27條) 最近更新時間:2021-01-25 20:38:00

[電話客服]包吃包住,班車接送,經(jīng)常有員工福利

2021-01-25 20:38:00 | 佛山禪城

工資待遇:

工資收入 月薪:4300元 年終獎:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
包吃包住,班車接送,經(jīng)常有員工福利,五險一金齊全,地理位置比較好,離地鐵站也不遠(yuǎn),加班有加班工資或補休,一般都準(zhǔn)時下班,很少加班。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
可以鍛煉到與人溝通的能力,變的外向了,學(xué)到很多金融方面的知識,而且廣發(fā)的培訓(xùn)很完善,新人剛進去有大概一個半月帶薪培訓(xùn),所以當(dāng)時也是從什么都不了解一步步走來的。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
還好,看什么部門,我所在的部門對比來說壓力沒有那么大,不過也是要每天認(rèn)真完成工作,經(jīng)常學(xué)習(xí)才行,不然績效低影響工資。

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[信審]一年一次,按照績效漲工資,一般可漲5%

2020-11-11 17:35:41 | 佛山

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次,按照績效漲工資,一般可漲5%,最高績效漲15%,幾百個人里面只有2.3個能達(dá)到,體系完善,不過佛山有畢業(yè)生補貼,剛畢業(yè)3年內(nèi)每個月都可以領(lǐng)2.3k,所以總收入還是不錯
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景還是有的,信用卡方面先進的理念和龐大受眾,技術(shù)上也很不錯,廣發(fā)信用卡排名靠前,很不錯,但是工資不高,之前會說是信用卡中的黃埔軍校,就是累然后找機會跳槽
你選擇加入廣發(fā)銀行信用卡中心的原因是什么?你覺得加入廣發(fā)銀行信用卡中心對你的職業(yè)幫助大嗎?
校招進去的,大公司,平臺大,見識了大公司完善的管理體系,對剛畢業(yè)的大學(xué)生還是有一定幫助的

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[發(fā)卡專員]廣發(fā)卡中心的業(yè)務(wù)很成熟,但是近期業(yè)績波動較大

2020-07-13 17:38:33 | 成都成華

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
廣發(fā)卡中心的業(yè)務(wù)很成熟,但是近期業(yè)績波動較大,風(fēng)險把控較謹(jǐn)慎,相對同行業(yè)很穩(wěn)健。就目前的形勢看,公司部分項目需要做較大改動才能保持產(chǎn)能,否則可能因為人員流動過大導(dǎo)致增長放緩。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍很好,同事領(lǐng)導(dǎo)都很好相處,直屬領(lǐng)導(dǎo)沒有很明顯的上下職級間的命令服從關(guān)系,但是再往上雖然在工作上很較真,但是工作之余還是能和諧相處的。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
短期時間內(nèi)因為各項目數(shù)據(jù)波動較大導(dǎo)致部分人薪酬出現(xiàn)跳水,產(chǎn)生了一定的恐慌氣氛,人員流動性暫時性有所增大,但是相信能從前端開始有所改善,長期來看只要不浮躁是有發(fā)展?jié)摿Φ摹?

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[催收專員]總體還不錯

2012-05-28 | 廣州

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