2023-04-10 14:59:40 | 蕪湖
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 根據個人的業(yè)績和表現(xiàn)，當然更要看和領導的關系，2-3年漲一次，漲幅15個點左右。薪酬體系較完善，根據公司運營情況，每年有普調，大概5個點左右。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 看崗位。大部分都能按時下班，加班更多是自愿，有加班費，按勞動法標準發(fā)放。年假起步5天，根據工齡，最多好像有接近20天。雙休。
- 你選擇加入聯(lián)合汽車電子有限公司（UAES）的原因是什么？你覺得加入聯(lián)合汽車電子有限公司（UAES）對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 當地制造業(yè)當中口碑很好的一家企業(yè)，是一個很好的學習和發(fā)展平臺，能學到完善的技術和管理流程，尤其適合剛畢業(yè)的學生
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2023-03-09 10:03:12 | 上海
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 2-3年漲工資，15%漲幅，晉升空間不大，中層領導穩(wěn)定；不過也能跟著學做成事情，事成人爽嘛，薪酬體系比較完善，社招名額多些，能調節(jié)的空間不大
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 公司周一到周五19：00后算加班，加班的晚餐5塊錢一頓飯，偶爾加班，年假正常，偶爾單休，總體還可以，彈性打卡制度，早上7：30-9：30打卡，在公司帶夠8.5h就可以，中午半個小時，強度還是有那么大的
- 你選擇加入聯(lián)合汽車電子有限公司（UAES）的原因是什么？你覺得加入聯(lián)合汽車電子有限公司（UAES）對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 選擇聯(lián)電的原因是當時找了一圈下來覺得給的待遇和崗位都可以，對職業(yè)發(fā)展是有幫助的，至少對產品開發(fā)的流程比一年前要清晰很多了
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2022-01-24 15:11:35 | 蕪湖
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗級有助理工程師，工程師，主管工程師，經理，員工穩(wěn)定，晉升機會不多，晉升一級會多2000元，工資在6000-10000間，但福利還可以，經常發(fā)雙薪，1年能有19個月的工資，包含年終獎，13薪
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性不大，工程師辭職的不多，但產線員工現(xiàn)在都是外包工，辭職的非常多，待遇也沒正式工好。本地人員適合穩(wěn)定發(fā)展，養(yǎng)老。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 合資公司，比國企的工作要好，但比不上外企的工作氛圍，有的部門領導官僚作風較嚴重；合資公司，比國企的工作要好，但比不上外企的工作氛圍，有的部門領導官僚作風較嚴重；
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